CAUSSE BRUNET Salaire

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Lamillarié
LES BARTHES, 81120 LAMILLARIE
SIREN:
384844122

Les salaires sur les positions chez CAUSSE BRUNET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de chantier

Comparaison des salaires — chef de chantier

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L RECRUTE 2666 € —
PROXIEL 2500 € -6.2%
KALATEA 2500 € -6.2%
CAUSSE BRUNET 2300 € -13.7%
CRIT MONTPELLIER BTP 2083 € -21.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 794 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 833 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef de chantier 2 300 € 2 833 € -18,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAUSSE BRUNET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
2300 €
24%
2834 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 794 €
/ mois
Cotisations
506 €
/ mois
Brut
2 300 €
/ mois
Net annuel
21 532 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAUSSE BRUNET recrute pour des postes:

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • intervenir sur un moteur diesel
  • intervenir sur un moteur essence
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • une première expérience est souhaitée

Rémunération

  • horaire de 11,20 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisselon compétences

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + 4 h

Responsabilité

  • peut effectuer des dépannages sur chantier

dessinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution
  • Elaborer des plans techniques
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Identifier des contraintes techniques
  • Réaliser des plans de détails

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Conducteur de pelle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - Salaire négociable selon expérienceSalaire négociable selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Procédures d'entretien d'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Rémunération

  • Mensuel de 2300.0 Euros - Salaire négociable selon expérience

Chef d'équipe VRD enrobé goudronnage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros - Salaire négociable selon expérienceIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSalaire négociable selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la remise en état du site
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Autorisation

  • C - Poids lourd

manoeuvre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter des parpaings ou des briques
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la remise en état du site
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Autorisation

  • C - Poids lourd