Les salaires sur les positions chez CAUX SEINE DEVELOPPEMENT
CAUX SEINE DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
coordinateur
Exigences
forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs grâce à votre sens de l’écoute et du dialogue
aisance relationnelle
niveau d'expérience : Junior
convivialité
conscience professionnelle
ou expérience significative dans le domaine du commerce, de l’évènementiel ou de la communication
diplomatie et sens du contact
ouverture d'esprit
Responsabilité
soutenir la professionnalisation des associations des commerçantsContribuer à la promotion des associations des commerçants et à leur valorisation 2
réaliser des supports de communication pour assurer la promotion des associations 3
prospecter de nouveaux adhérents, partenaires à l’association 4
participer aux réunions avec les communes et les associations de commerçants 3
contribuer au développement des actions de dynamisation en collaboration avec les acteurs publics, associatifs et privés
documents à fournir
coordonner des réunions avec les membres des Bureaux des associations et assurer un appui administratif
assurer l’interface entre les associations de commerçants et les collectivitésTravailler en transversalité avec les associations des commerçants, les services des villes, de l’agglo et les partenaires institutionnels et économiques sur les projets et actions 2
business developer
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeMutuelle
38 - 43 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents - ingénierie ou école de commerce
Exigences
Analyser, exploiter, structurer des données
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Développer un portefeuille clients et prospects
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
Données d'activité de la structure, du service
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Élaborer une stratégie commerciale
La langue
Anglais
Autorisation
B - Véhicule léger
assistant de direction
Rémunération
32 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
paysagiste
Exigences
niveau d'étude : BAC PROFESSIONNEL
niveau d'étude : BAC
ayant une expérience dans le secteur :AGRICULTURE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
assistante de direction
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - Gestion administration des entrepri
Exigences
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer un accueil téléphonique
Gestion administrative du courrier
Planning du personnel
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
serrurier
Exigences
niveau d'étude : BAC
ayant une expérience dans le secteur :INDUSTRIE
electricien
Exigences
niveau d'étude : CAP/BEP
ayant une expérience dans le secteur :INSTALLATION, MAINTENANCE
ergothérapeute
Avantages
voiture de fonction
mutuelle
remboursement transport
voiture de service
salle de sport
tickets restaurants
ordinateur portable
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
experience : Débutant accepté
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
débutant , Expérimenté , Confirmé
Responsabilité
développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
veille professionnelle
evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
identification de la fonction
vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage
concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
La langue
allemand
espagnol
italien
portugais
anglais
orthophoniste
Avantages
remboursement transport
voiture de service
tickets restaurants
mutuelle
salle de sport
Exigences
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
experience : Débutant accepté
sens du travail en équipe
bon relationnel
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
Responsabilité
travailler sur langage oral, écrit
dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions
rattaché à la Direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à contribuer au diagnostic et à la prise en charge des troubles de la sphère du langage
dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale
travail en équipe pluridisciplinaire
suivre les enfants
mettre en place d'éventuelles prises en charges plus créatives pour troubles des apprentissages
réaliser les bilans orthophoniques et suivis
La langue
portugais
anglais
allemand
italien
espagnol
aide soignante
Avantages
remboursement transport
titres restaurants
tickets restaurants
salle de sport
voiture de service
cheques vacances
ordinateur portable
voiture de fonction
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
surveillance
il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
accueillir et installer la personne et son entourage
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation