CAVE COOP AGRIC VINIFL AVENIR Salaire

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La Redorte
2 RUE DU PORT, 11700 LA REDORTE
Téléphone:
+33 4 68 91 43 31

Les salaires sur les positions chez CAVE COOP AGRIC VINIFL AVENIR

CAVE COOP AGRIC VINIFL AVENIR recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • comptabilité générale
  • enregistrer des opérations comptables
  • gestion administrative du personnel
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1861,77 Euros à 1993,94 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • suivi des comptes clients et fournisseurs en collaboration avec le cabinet comptable et du commissaire aux comptes
  • OD de salaires, déclarations de TVA
  • rapprochement bancaire, gestion prévisionnelle de trésorerie
  • tâches administratives et comptables, courrier, saisie des délibérations du Conseil d'Administration
  • préparation de l'Assemblée Générale
  • relation avec les administrations, Banque, MSA, Douanes, Services de la viticulture
  • suivi du dossier personnel permanents et saisonniers, gestion des heures du personnel, des notes de frais et réalisation des dossiers administratifs
  • ecritures comptables jusqu'au bilan

caviste

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.16 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conditionner des produits avant une opération de fermentation
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Horaires de travail

  • 56H

maître de chai

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • oenologie
  • soutirer un produit après fermentation
  • zymologie

Rémunération

  • mensuel de 2212,24 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre site de production regroupe une centaine de viticulteurs qui produisent en moyenne 55 000 hl

maîtresse de chai

Responsabilité

  • management du personnel saisonnier pour le bon déroulement des opérations de vinification
  • suivi des vinifications rouges, rosé et blanc
  • participation aux dégustations et assemblages
  • participation à tous les travaux de cave
  • application du plan d'hygiène et des consignes de travail
  • notre site de production regroupe une centaine de viticulteurs qui produisent en moyenne 55 000 hl

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).