CAYRE Salaire
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Miers
LE BOURG, 46500 MIERS
SIREN:
318701810
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez CAYRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
ingénieur
conducteur de travaux
directeur de crèche

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAYRE 4166 € +29.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CAYRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-19%
3416 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
3333 €
-2%
3295 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur de crèche
3000 €
-4%
2884 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAYRE recrute pour des postes:

directeur de crèche

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • 26 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • à partir de 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • étudier et analyser les processus de production existants pour identifier les axes d'amélioration
  • ce rôle implique une coordination étroite avec les clients et une gestion efficace des projets
  • participer à des projets d'amélioration continue, en établissant des objectifs, des plans d'actions, et en suivant leur mise en œuvre
  • développer un portefeuille client en prospectant de nouveaux grands comptes et en explorant de nouveaux marchés
  • mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des méthodes et suivre les progrès
  • définir une stratégie commerciale efficace pour fidéliser vos clients
  • former les employés aux nouvelles méthodes de travail et fournir un soutien technique pour garantir une mise en œuvre réussie
  • répondre aux appels d'offres

Exigences

  • le candidat idéal possède un diplôme d’Ingénieur Géomètre-Topographe (écoles d’ingénieurs ESGT
  • vous avez déjà une expérience similaire acquise lors d'alternances ou de stages, ou réelle appétence pour le développement commercial
  • vous disposez de compétences entrepreneuriales développées et avez le désir de les renforcer
  • vous avez un goût pour les challenges et capacité à transformer des prospects en clients
  • vous avez de bonnes compétences commerciales avec la volonté de les perfectionner
  • doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et vous savez définir vos priorités. Votre curiosité et votre capacité à aller de l'avant sont des atouts
  • bac +5
  • issu d’une formation BAC+4/5 d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME