CBA Salaire
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Toulouse
3 CHEMIN DU RAT, 31400 TOULOUSE
Téléphone:
+33 7 51 56 83 38
SIREN:
478621923
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CBA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice générale

Comparaison des salaires — directrice générale

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MG CONSULTANTS 5833 € +55.5%
SCI RHAPSODY 4583 € +22.2%
BOUSSOLE 3750 € —
CBA 2916 € -22.2%
AMNESTY INTERNATIONAL SECTION FRANCAISE 2666 € -28.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CBA recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Métiers du 2nd oeuvre

Exigences

  • accompagnement socioprofessionnel
  • maitriser les bases des métiers du second œuvre
  • maitriser les bases d¿un atelier Bricolage Bois
  • maitriser les mesures de sécurité afin d¿assurer l
  • contrôler un approvisionnement
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser le travail d'une équipe
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Rémunération

  • mensuel de 2232,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • iel mobilise et accompagne les bénévoles et les volontaires sans les projets de réappropriation du logement dans une démarche d'Auto Réhabilitation Accompagnée
  • mission 1 : organiser et préparer les chantiers, en coordination avec le responsable de l'action

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les besoins en assurance d'un client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance
  • les candidats intéressés doivent avoir une excellente communication verbale et écrite, ainsi qu'une connaissance approfondie des produits d'assurance

Rémunération

  • A déifnir

Responsabilité

  • ils sont également chargés de gérer les demandes de renseignements et les réclamations des clients avec professionnalisme et compassion

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Bâtiment et insertion

Exigences

  • connaissance de la documentation de référence
  • connaissance des règles de second oeuvre
  • maîtriser les outils de planification
  • maîtriser les outils de suivi de chantier
  • maîtriser les règles de sécurité
  • maîtriser les techniques de chiffrage et d¿établis
  • planifier les interventions sur chantier
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • mensuel de 2590,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • elaborer les devis et répondre aux marchés

comptable

Rémunération

  • 40 000 € à 45 600 € par an

Exigences

  • vous êtes diplômés du BTS/DCG avec un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet

Responsabilité

  • vos travaux : Etablissement de déclarations fiscales courantes, reporting, Etablissement du dossier de travail et du bilan, établissement de situations mensuelles, trimestrielles ou semestrielles, établissement des fiches de paie
  • au sein d'une équipe dynamique et jeune, vous intervenez sur un portefeuille de TPE/PME avec l'aide d'un assistant ou en totale autonomie selon les ; Vos travaux : Etablissement de déclarations fiscales courantes, reporting, Etablissement du dossier de

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • langage informatique PHP
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • A négocier

vendeur

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous êtes commerçant dans l'âme et avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse
  • vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente
  • niveau d'études : BEP, CAP, Bac

Responsabilité

  • dans le cadre de vos études en commerce/vente, vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité
  • vous participerez activement au développement de votre point de vente , en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services
  • accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc

directrice générale

Responsabilité

  • la gestion administrative et financière du GIP
  • la préparation des conseils d'administration et des assemblées générales du GIP
  • L'animation du réseau des membres du GIP
  • le management d'une équipe de 5 à 7 personnes
  • le montage de projets et la recherche de financements en faveur de la conservation de la flore et des végétations d'Alsace
  • la représentation technique du GIP vers l'extérieur, auprès des partenaires régionaux et nationaux
  • intendance de la structure

consultant

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la réflexion stratégique et interface client
  • gestion de projet
  • gestion de la relation client
  • briefing de l équipe de création et participation à toutes les réunions
  • elaboration des retroplannings des projets et organisation d équipe
  • gestion financière des projets, élaboration des devis, suivi des budgets
  • participation aux compétitions

Exigences

  • vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en agence de design et/ou au sein d'un pôle marque
  • organisé , rigoureux et exigeant , vous avez le sens de l'engagement et êtes réactif
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et niveau de discours vous permettant de vous adapter à divers interlocuteurs
  • vous avez une forte sensibilité pour les problématiques de stratégie de marque

chef

Responsabilité

  • brief Création
  • participation aux réunions internes
  • brief Exécution et suivi de dossier de production
  • sous la responsabilité d’un chef de projet, l’assistant Chef de projet prendra en charge le suivi de l’implémentation pour un client de la grande Distribution
  • il/Elle devra gérer le développement et le suivi des projets tant dans sa dimension créative que dans son exécution avec le souci quotidien de sa gestion financière

Exigences

  • connaissances et compétences
  • première expérience acceptée
  • autonomie et esprit d’initiative
  • bac+2 à +5
  • aisance relationnelle, conviction et enthousiasme