CC ARGONNE MEUSE Salaire
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Clermont-en-Argonne
16 RUE THIERS, 55120 CLERMONT EN ARGONNE
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+33 3 29 87 40 12
SIREN:
200066116
Administration

Les salaires sur les positions chez CC ARGONNE MEUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC ARGONNE MEUSE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux HORAIRES EVOLUTIFS

Expérience

  • 6 mois - EN ANIMATION PETITE ENFANCE

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • TIFPT

chef de chantier

Responsabilité

  • vous définissez en lien avec les élus et la direction le programme pluriannuel d'investissement et de maintenance des réseaux et équipements
  • vous êtes le garant du bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers
  • vous créer et gérer les bases de données et les outils de suivi Vous assurez la maintenance et l'entretien des équipements communautaires

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - expérience en collectivité appréciée

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • rédiger des documents administratifs
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • connaissances administratives et cadre juridique
  • gérer et actualiser une base d'informations

Rémunération

  • selon grille indiciaire et profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Autre

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisselon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel voir détail offre
  • 25H40 Travail en journée voir détail offre

Expérience

  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros
  • horaire de 11,52 EurosTIFPT

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisselon qualification

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Développement local - Développement territorial
  • Bac+2 ou équivalents Communication externe - Communication - Administration pub

Exigences

  • Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
  • Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale
  • Travailler en groupe, en réseau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Autorisation

  • B - Véhicule léger