CC BASTIDES ET VALLONS DU GERS Salaire

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Marciac
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Les salaires sur les positions chez CC BASTIDES ET VALLONS DU GERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC BASTIDES ET VALLONS DU GERS recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • activités et tâches principales du Poste
  • double mission en tant que chargé de projet handicap et Assistant de prévention
  • personne ressources au sein de l'EPCI pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment les enfants, et garantir la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • dépend hiérarchiquement du DGS

Rémunération

  • rémunération statutaire+RIFSEEP+CNAS

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche Logement possible

Expérience

  • débutant accepté - avec BNSSA et Brevet secourisme

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisAvantage en nature logement

agent territorial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec BAFA

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • rémunération statutaire

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • mensuel de 471,00 Euros sur 12 moisFonction publique territoriale
  • rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint technique soit 471 € brut, avec possibilité d'un régime indemnitaire et d'effectuer des heures complémentaires

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • rémunération statutaire+RIFSEEP+CNAS

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • fonction publique territoriale

educateur territorial des activités physiques et sportives

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1954.34 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Brevet d'État d'éducateur sportif - BEES
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 22H58/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Rémunération statutaire + IFSE + CNAS
  • SMIC

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • archiver des dossiers et documents de référence

Rémunération

  • mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • sous l'autorité directe du responsable des services techniques, l'agent assure le suivi administratif des activités du service : - Assainissement collectif et non collectif, - bâtiments communautaires, - parc automobile, - piscines intercommunales, - parc informatique et téléphonique, - registres de sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2320.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BEESAN BPJEPSAA

Exigences

  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Repérer les comportements à risques
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Sensibiliser un public à une réglementation

La langue

  • Anglais