CC BAZOIS LOIRE MORVAN Salaire

Moulins-Engilbert
11 PLACE LA FAYETTE, 58290 MOULINS ENGILBERT
SIREN:
200067882

Les salaires sur les positions chez CC BAZOIS LOIRE MORVAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC BAZOIS LOIRE MORVAN recrute pour des postes:

agente de développement économique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • techniques de communication
  • élaborer un projet de développement local
  • animation de groupes et conduite de réunion
  • connaissance du fonctionnement des institutions
  • développement territorial en milieu rural

Rémunération

  • selon la grille indiciaire du grade

Responsabilité

  • concernés

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • critères de tri sélectif
  • gestion de base de données
  • utilisation outils informatiques Pack Office
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • selon Grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

technicienne réseau

Commerce

  • administratif

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileComplémentaire santéOrdinateur portableSelon la grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local
  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement local

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéTéléphone mobileVéhiculeOrdinateur portableSelon la grille indiciaire du grade d'agent de maîtrise

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir des besoins en maintenance
  • Intervention en milieu urbain
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileComplémentaire santéCSEOrdinateur portableVéhiculeSelon la grille indiciaire du grade de rédacteur

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local
  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement local

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)