Les salaires sur les positions chez CC CAUX ESTUAIRE
CC CAUX ESTUAIRE recrute pour des postes:
comptable
Responsabilité
gestion du dispositif comptable de la collectivité
animation et pilotage de l'équipe comptable
veille juridique et réglementaire
contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
analyse et ajustement des processus et procédures
élaboration des documents comptables
suivi de l’inventaire
conseil et assistance technique aux référents comptables déconcentrés
Exigences
vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire
chargé de développement
Rémunération
entre 27 000 € et 30 000 € selon diplôme et expérience
Exigences
permis B obligatoire
grande autonomie, disponibilité, rigueur, créativité ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles , d'animation et le sens de la diplomatie sont les caractéristiques du candidat, nécessaires à la réussite de la mission.- Bonne pratique des partenaires participant au développement économique
cadre d'emploi : A
bac+ 5 du type gestion des entreprises, économie, création/reprise d’entreprise.- Expérience professionnelle indispensable, le candidat devra avoir une vision globale de l'entreprise, des compétences dans les domaines de la création et du développement d’entreprise - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication
Responsabilité
définir les conditions d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions…
accueillir, informer et accompagner le créateur d’entreprise sur les questions préalables à son projet et le conseiller dans ses démarches et lui fournir les outils d’aide à la décision
recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local - Pour ce faire une veille juridique et règlementaire doit être effectuée en continu
organiser la représentation du service de développement économique lors d’événements professionnels et promotionnels
rencontrer les dirigeants d’entreprise pour définir la nature et les enjeux de leur projet
présenter les caractéristiques du territoire et les dispositifs d’aides, effectuer la mise en relation avec les partenaires quand nécessaire
assurer la promotion de l’offre de service de la collectivité en direction des entreprises
coordinateur
Type de contrat
favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
soutenir et développer les partenariats au niveau local
apporter un appui spécifique à l'animation du Réseau Santé Social
soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
animer les instances de gouvernance CLS: comité de pilotage, comité de coordination, et groupes de travail
Responsabilité
un comité de coordination a été crée; il est composé d'un représentant de chaque communauté de communes et de l'ARS
S'appuyant sur l'expertise du Réseau Santé Social , ce poste sera porté par cette structure associative couvrant l'ensemble du territoire
directeur
Avantages
mutuelle
Rémunération
2144 euros
Exigences
permis B
connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs
réactivité
sens de l’organisation et du relationnel
capacité à travailler en équipe
Responsabilité
vos missions
assurer la direction de l’accueil périscolaire
conformément au projet éducatif, le directeur élabore le projet pédagogique
assure le suivi du personnel et la gestion de l’équipe
il prépare, dirige et encadre l’accueil périscolaire tout en veillant à la cohérence et à la qualité des projets d’animation proposés par l’équipe
réalise le suivi réglementaire, administratif
assure une communication efficiente auprès des familles
la Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse sur la Commune de Campbon un directeur ou une directrice accueil périscolaire