CC CHAMPAGNE CONLINOISE PAYS SILLE Salaire

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  Conlie
4 RUE DE GAUCHER, 72240 CONLIE
Téléphone:  +33 2 43 52 06 15
SIREN: 200072718
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Les salaires sur les positions chez CC CHAMPAGNE CONLINOISE PAYS SILLE

CC CHAMPAGNE CONLINOISE PAYS SILLE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance - Educateur jeunes enfants, puéricult
  • Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puércilture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Gérer des plannings de collecte
  • Gérer les incidents et les réclamations des usagers
  • Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • CACES
  • FIMO et FCO

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • C - Poids lourd

directeur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • concevoir et gérer un projet
  • projet de promotion touristique
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • animer, coordonner une équipe
  • organiser la diffusion de supports de communication

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • mettre en œuvre une stratégie globale de développement touristique, de dynamisation du territoire de la 4CPS et de ses atouts touristiques afin de les rendre attractifs pour les visiteurs et les habitants
  • au fait des nouvelles tendances, imaginer des concepts de circuits touristiques valorisant les sites, puis le cas échéant concrétisation de projets d'aménagements avec les acteurs privés, les communes et les partenaires publics