CC CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS Salaire

Pontaumur
6 AVENUE DU MARRONNIER, 63380 PONTAUMUR
SIREN:
200071215

Les salaires sur les positions chez CC CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bonnes capacités rédactionnelles
  • connaissance environnement institutionnel
  • connaissance réglementation eau et assainissement
  • connaissances assainissement non collectif
  • maîtrise outils bureautiques et de cartographie

Rémunération

  • primesSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser des données d'activité

Rémunération

  • selon expérience et statut

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • gestion administrative
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • réaliser un bilan d'actions
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • primesselon expérience et statut

Responsabilité

  • relais Petite Enfance itinérant
  • organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels
  • assurer la gestion de l'équipement
  • participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions
  • favoriser le lien parents-enfants
  • participer aux actions dans le domaine de la parentalité
  • participer à la promotion des actions du relais petite Enfance
  • café/Relais des parents itinérant

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes environnementales
  • techniques pédagogiques
  • veille informationnelle
  • techniques de maitrise des énergies
  • procéder à des études/expérimentations
  • établir un cahier des charges
  • planifier les étapes d'un projet
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Directeur d'accueil de loisirs

Rémunération

  • rémunération selon expérience

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Rémunération selon diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRémunération selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Concevoir une animation événementielle
  • Encourager la créativité numérique
  • Faciliter l'accès aux technologies numériques
  • Organiser des événements de sensibilisation au numérique
  • Planifier des cycles d'ateliers thématiques
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil
  • Bac+2 ou équivalents Assainissement

Exigences

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • Techniques de traitement des eaux
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Primesrémunération selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BP JEPS Tout public ou BAFD

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer un projet pédagogique
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger