CC COEUR DE SAVOIE Salaire
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Montmélian
PLACE ALBERT SERRAZ, 73802 MONTMELIAN CEDEX
Téléphone:
+33 4 76 66 65 21
SIREN:
200041010
recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CC COEUR DE SAVOIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC COEUR DE SAVOIE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de communes Coeur de Savoie assure l'aménagement et la gestion de parcs d'activités communautaires, la création et la gestion de produits immobiliers à destination des entreprises sur ces parcs

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • horaire de 11,15 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la collectivité dispose d'un budget général et de 8 budgets annexes
  • le renfort administratif aura les missions ci-dessous sous la responsabilité des deux agents comptables-Rh de la collectivité
  • missions comptables

dameur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la sécurité d'une installation
  • organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • sélectionner des filières de traitement des déchets et tracer leur parcours
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions de prévention et d'animation

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en paie

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPT

Responsabilité

  • au sein du service RH commun à la Communauté de Communes et au CIAS Coeur de Savoie

agent administratif

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • rigueur, fermeté et dynamisme
  • discrétion professionnelle et sens du service public
  • goût pour le travail en équipe

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail de mise à jour et de développement de la vente en ligne puis édition et envoi des forfaits
  • la programmation de la caisse
  • gestion des recettes et des dépôts aux trésors publics
  • la création de supports de promotion
  • encaissement et transmissions des chèques vacances et espèces
  • rapprochement journalier entre la caisse et les encaissements
  • mise à jour du site web entremonts.fr et sites web partenaires
  • la gestion des forfaits saison + relance des habitués avant la fin de la période d'avant saison

conducteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement
  • maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'éveil de l'enfant
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour et contrôler l'application des consignes médicales
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • missions générales du poste : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien
  • placé sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous serez en charge de l'accueil des familles et des enfants dans les lieux délocalisés
  • appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
  • entretien du matériel, du camion et des locaux
  • réunions d'équipe ; formations
  • installation et désinstallation quotidienne de la structure
  • communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
  • identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 26H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • gestion administrative
  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • horaire de 10,57 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions du poste: Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien
  • soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
  • proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant
  • placé sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous serez en charge de l'accueil des familles et des enfants dans les lieux délocalisés
  • appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
  • participer aux activités administratives : élaboration de planning mensuel de l'équipe, tenue à jour des plannings de présence des enfants
  • communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
  • en collaboration avec la Directrice, vous aurez également les missions suivantes : Développer et faire vivre le projet pédagogique de la structure

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Minimum

Exigences

  • outils bureautiques
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
  • renseigner les documents de suivi d'une personne

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 11,5 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental