CC COMTAL LOT ET TRUYERE Salaire

Espalion
18 AVENUE MARCEL LAUTARD, 12500 ESPALION
SIREN:
200067478

Les salaires sur les positions chez CC COMTAL LOT ET TRUYERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC COMTAL LOT ET TRUYERE recrute pour des postes:

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Ou moindre, en fonction du profil

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • grille indiciaire catégorie A - FPT

Responsabilité

  • il /elle gère la structure dans le cadre des orientations fixées par la collectivité
  • le/ la Directeur/trice pourra venir en remplacement et/ou renfort des équipes si nécessaire
  • 36 berceaux- actuellement et qui passera à 50 berceaux avec l'ouverture d'une nouvelle structure- projet phare de la Communauté de Communes, courant 2024
  • le/ la Directeur/trice est responsable du bon fonctionnement de la structure petite enfance d'Espalion et gère à ce jour une quinzaine d'agents ; il/elle assure la responsabilité de la qualité des soins et des services rendus aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille indiciaire catégorie C - FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE
  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de programmation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : grille indiciaire catégorie C - FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • grille indiciaire catégorie A - FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant social

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • CEgrille indiciaire catégorie A - FPT

Responsabilité

  • urer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe
  • poste sous la responsabilité de la directrice de la crèche d'Espalion en lien avec la responsable du RPE
  • pour sa nouvelle crèche de 50 places à Espalion et pour les haltes jeux du relais Petite enfance intercommunal, la Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère recherche un ou une Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain

puériculteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesgrille indiciaire catégorie A - FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE infirmier.ère puériculteur.trice

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Animateur petite enfance

Rémunération

  • grille indiciaire catégorie C - FPT