Les salaires sur les positions chez CC COMTAL LOT ET TRUYERE
CC COMTAL LOT ET TRUYERE recrute pour des postes:
directeur de crèche
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans - Ou moindre, en fonction du profil
Exigences
organiser des formations en prévention des risques
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
participer à un projet pluridisciplinaire
préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rémunération
grille indiciaire catégorie A - FPT
Responsabilité
il /elle gère la structure dans le cadre des orientations fixées par la collectivité
le/ la Directeur/trice pourra venir en remplacement et/ou renfort des équipes si nécessaire
36 berceaux- actuellement et qui passera à 50 berceaux avec l'ouverture d'une nouvelle structure- projet phare de la Communauté de Communes, courant 2024
le/ la Directeur/trice est responsable du bon fonctionnement de la structure petite enfance d'Espalion et gère à ce jour une quinzaine d'agents ; il/elle assure la responsabilité de la qualité des soins et des services rendus aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique
Zone de voyage
déplacements : Jamais
chargé de programmation
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H
Rémunération
Salaire brut : grille indiciaire catégorie C - FPT
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
6 Mois
Exigences
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
animateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
grille indiciaire catégorie C - FPT
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Etapes du développement de l'enfant
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Autorisation
B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : grille indiciaire catégorie A - FPT
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant Social ou CESF
Exigences
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Gérer une situation conflictuelle
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
CEgrille indiciaire catégorie A - FPT
Responsabilité
urer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe
poste sous la responsabilité de la directrice de la crèche d'Espalion en lien avec la responsable du RPE
pour sa nouvelle crèche de 50 places à Espalion et pour les haltes jeux du relais Petite enfance intercommunal, la Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère recherche un ou une Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain