CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE Salaire
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Ille-sur-Têt

Les salaires sur les positions chez CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • techniques de fauchage

Rémunération

  • fonction publique Catégorie C

Responsabilité

  • réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement de voirie sur le territoire de Couesnon Marches de Bretagne

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • fonction publique Catégorie A

Responsabilité

  • vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l''équipe

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil des publics
  • vous serez en charge la médiathèque de Saint-Germain-en-Coglès irriguant le bassin de vie comprenant les communes de Saint-Germain-en-Coglès et Le Chatelier

agente de propreté et d'hygiène

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • nettoyer l'ensemble du bâtiment dédié à l'ALSH selon les protocoles d'hygiène et de propreté
  • entretenir le linge selon les protocoles établis
  • entretenir les appareils et suivre les interventions réalisées par les fournisseur
  • nettoyer les jeux et jouets y compris ceux des espaces-jeux rencontres
  • réceptionner les repas et relever les températures
  • mettre le couvert, préparer les plateaux pour les services du midi et du goûter
  • prendre en charge la vaisselle, faire l'entretien des locaux de cuisine
  • préparer les commandes de produits, matériel ou de linge et gérer les stocks, réceptionner les commandes, les pointer et participer à l'inventaire

technicienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • BTS DUT en bâtiment, expérience professionnelle de 2 années souhaitables dans le domaine de compétence, bonnes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tous corps d'état, Connaissance du code des marchés publics, Pratique logiciel de dessin AUTOCAD
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilité

  • définition et conception de projets en relation avec les différents services de la collectivité, partenaires et institutions, élus
  • montage, planification et coordination d'opération de construction et de réhabilitation de bâtiment
  • rédaction des cahiers des charges de consultation
  • analyse des offres
  • suivi, contrôle technique des réalisations
  • montage, planification et coordination des contrôles périodiques

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1945.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Si diplome obtenu

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • chèque repasFonction publique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au centre social, les professionnelles participent et mettent en œuvre ponctuellement dans l'année, des actions de soutien à la parentalité, ouvert à toutes les familles et enfants de
  • chaque professionnel participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille

directeur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Fonction publique catégorie A

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 23H Autre

Rémunération

  • Fonction publique catégorie C

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierPrimesComplémentaire santéCSEtraitement brut indiciaire + régime indemnitaire

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)