CC DE DAMVILLERS SPINCOURT Salaire

Spincourt
3 PLACE LOUIS BERTRAND, 55230 SPINCOURT
SIREN:
200066173

Les salaires sur les positions chez CC DE DAMVILLERS SPINCOURT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CC DE DAMVILLERS SPINCOURT recrute pour des postes:

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - avec diplôme obtenu

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux + un poste à 35h

Responsabilité

  • accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et les familles et établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ou substituts parentaux/Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet
  • elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants :Participer à l'élaboration du projet d'établissement /Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique/Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression/Réguler les interactions entre les enfants/Rendre compte des observations des activités effectuées

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux TRAVAIL LE SAMEDI MATIN

Expérience

  • débutant accepté - si titulaire BAC administratif

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

econome de flux

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Traitement indiciaire +RIFSEEP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Performance énergétique bâtiment - ou diplôme équivalent

Exigences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Recueillir et analyser les besoins client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H53/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme BAFA ou CAP AEPE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Ou BAFA

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

agent territorial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - SUR POSTE EQUIVALENT

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • socio-économie
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • la connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du monde associatif serait un plus pour occuper le poste d'agent de développement territorial

Rémunération

  • selon indice FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • poste à 35 heures, CDD 1 à 3 ans
  • A pourvoir très rapidement