CC DE LA BAIE DU COTENTIN Salaire

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Carentan
2 LIEU DIT LE HAUT DICK, 50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Téléphone:
+33 2 33 71 70 66
SIREN:
200042729

Les salaires sur les positions chez CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DE LA BAIE DU COTENTIN recrute pour des postes:

agente d'accueil et d'information

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative
  • techniques de médiation
  • avoir des compétences numériques/informatiques
  • des compétences en gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 856,03 Euros à 880,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes
  • conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
  • mettre en relation les usagers avec les partenaires France Services
  • gérer le planning des permanences et des salles de réunions
  • aider à compléter et à suivre l'avancée de certains dossiers administratifs des usagers
  • aider et accompagner les usagers sur les outils numériques
  • accompagner les usagers lors de la mise en relation au Visio-accueil
  • lieu d'accueil et d'accompagnement de proximité des habitants de la Communauté de Communes, l'Espace France Services permet d'obtenir, au sein d'un guichet unique, des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples en matière de santé, famille, retraite, droit, logement, impôt, recherche d'emploi ou accompagnement au numérique

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 550 Euros à 650 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'un multi-accueil vous assurez une mission de prévention auprès des enfants, familles et professionnelles et participez à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de la structure en collaboration avec l'équipe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H45 Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA/BAPAAT
  • CAP Petite enfance
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • PSC1 et le SB

Rémunération

  • selon statut fonction publique
  • selon statut FPT

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 42 Jour Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel Horaires annuels
  • 21H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 An

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • organiser, coordonner un événement
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • BPJEPS
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication

Rémunération

  • horaire de 11.87 Euros à 11.88 Euros
  • CESelon statut Fonc
  • participation/actionSelon statut Fonction publique

Responsabilité

  • proposer un programme co-construit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités
  • assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux
  • encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans
  • développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs
  • suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques
  • pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre
  • sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables
  • permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Selon profil
  • selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA, BAPAAT, BPJEPS
  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA, BAPAAT, BPJEPS
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

ouvrier d'abattoir

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • abattre et nettoyer des animaux
  • affûter un outil, un équipement
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • découper, désosser, parer de la viande
  • dégraissage de viande
  • dépouiller un animal
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisen fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience
  • selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Conduire un véhicule routier
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Permis de conduire catégorie C
  • Procédures de traitement des déchets

Autorisation

  • C - Poids lourd

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion parc informatique - INFORMATIQUE

Exigences

  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Configurer les équipements réseau et serveurs
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Gestion de parc informatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Critères de tri sélectif
  • Entretenir un espace urbain
  • Sensibiliser un public
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEselon diplome/expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s) - Poste similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - hydraulique /gestion des risques

Exigences

  • sciences de l’environnement fluvial
  • Fonctionnement des collectivités territoriales
  • Gestion des risques littoraux et fluviaux
  • Ouvrages de protection
  • Sciences de l'environnement littoral
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger