Les salaires sur les positions chez CC DE LA MONTAGNE NOIRE

CC DE LA MONTAGNE NOIRE recrute pour des postes:

animatrice

Responsabilité

  • accueillir les enfants , les parents ou familles
  • accueillir et assurer l'encadrement d'un enfant en situation de handicap sur les mercredis et vacances scolaires
  • accompagner la fonction parentale
  • créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • contribuer à l'éveil du jeune enfants et à son apprentissage de la vie sociale
  • participer aux activités mises en place pour les enfants
  • prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA
  • gérer le quotidien des enfants en garde dans la structure

Exigences

  • discrétion professionnelle
  • disponibilité, adaptabilité et accueil du jeune enfant
  • sens de l'organisation
  • diplomatie, patience, qualités relationnelles
  • capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • maitrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant
  • etre à jour de ses vaccinations

directeur général

Responsabilité

  • participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
  • mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • veille stratégique réglementaire et prospective
  • mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
  • pilotage de l'équipe de direction
  • risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
  • élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

Exigences

  • théories du leadership et du management
  • méthodes et techniques de concertation et de négociation

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 19H26/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 10H6/semaine Horaires annuels
  • Temps partiel - 28H38/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H34/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille de la FPT
  • grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou AEPE ou équivalent

Exigences

  • CAP Petite enfance ou AEPE ou équivalent
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • BAFA souhaité ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat apprentissage
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • temps partiel - 33H Autre

Rémunération

  • Grille de la Fonction Publique Territoriale
  • Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • CAEPMNS
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • PSC1
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 33H Autre

Rémunération

  • Grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 33H Autre

Rémunération

  • Grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger