Les salaires sur les positions chez CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur des tâches similaires

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • concevoir les solutions techniques
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • définir des besoins en maintenance
  • planifier une intervention de nettoyage
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles de salubrité et d'hygiène publique

Rémunération

  • selon la grille indiciaire

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • vous organisez et participez au service d'astreinte
  • vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations électriques et hydrauliques
  • vous surveillez et assurez l'entretien et la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes

Rémunération

  • SELON GRILLE INDICIAIRE + PRIM

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
  • réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
  • réaliser un suivi d'activité
  • régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau

Rémunération

  • selon la grille indiciaire
  • selon grille indiciaire

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • FIMO OU FCO

Rémunération

  • chèque repasSelon Grille indi
  • chèque repasSELON GRILLE INDI

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de prélèvement et d'analyses
  • équipements de pompage
  • réaliser un suivi d'activité
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Responsabilité

  • vous interviendrez sur la partie assainissement collectif pour l'exploitation des réseaux , vous assurerez également des interventions auprès des usagers dans le cadre de contrôles de branchements neufs, de diagnostics assainissement dans le cas de ventes immobilières, de contrôles de déconnexions de fosses septiques
  • vos missions secondaires seront le remplacement du technicien instructeur, répondre aux permis de construire, DT-DICT, demandes de contrôle de conformité assainissement
  • sous l'autorité du Responsable de service vous aurez en charge la gestion de six stations de traitement des eaux usées, à planter de roseaux en assurant le bon fonctionnement de la métrologie et des capteurs, la réalisation d'analyses hebdomadaires, ainsi que les rapports annuels des stations
  • vous organiserez votre travail en autonomie pour alterner vos missions tant sur le terrain qu'au bureau, vous rédigerez des comptes rendus et rapport annuel
  • vous réaliserez un service d'astreinte

Rémunération

  • SELON GRILLE INDICIAIRE + PRIM

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les opérations d'attelage
  • conduire un camion benne / multi-bennes
  • conduire un camion porte-containers
  • FCO
  • FIMO

Rémunération

  • SELON GRILLE INDICIAIRE + PRIM

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • FCO
  • FIMO

Rémunération

  • chèque repasSELON GRILLE INDI

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Rémunération

  • chèque repasSELON GRILLE INDI

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • comptabilité générale
  • comptabilité publique
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion comptable

Rémunération

  • chèque repasSELON GRILLE INDI

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connectique
  • infogérance / télémaintenance
  • analyse d'incidents
  • analyse de la performance
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques

Rémunération

  • chèque repasSELON GRILLE INDI
  • rémunération statutaire + RIFSEEP

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents