CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE Salaire
Decazeville
AVENUE DU 10 AOUT, 12300 DECAZEVILLE
SIREN:
200067064Les salaires sur les positions chez CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
- cf. dans l'offre
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans - expérience confirmée
Exigences
- actualiser régulièrement ses connaissances
- analyser une situation et produire un diagnostic
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer, coordonner une équipe
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- assurer la gestion administrative d'une activité
- concevoir et gérer un projet
- conduire un projet de développement
Responsabilité
- être en soutien à l'Association intercommunale des commerçants et force de proposition pour mettre en place des actions structurantes permettant de fédérer les commerçants, et mise en place d actions collectives : réunions d'informations collectives, animations, opérations thématiques, suivi de la démarche Qualité, accompagnement à l'animation des chèques Qualicado et de la carte de fidélité
- en cohérence avec les démarches Petite Ville de Demain et Bourg Centre Occitanie notamment, poursuivre la mise en œuvre du plan d'actions stratégique visant in fine à promouvoir, dynamiser et valoriser le tissu commercial existant
- acteur de proximité, vous accompagnez la diversification d'une offre commerciale adaptée aux mutations à l'œuvre dans ce secteur et, via la mise en place d'actions structurantes, vous favorisez le maintien et le développement de la dynamique commerciale en centres-villes et cœur de villages, socle de l'attractivité du territoire
- alimenter et faire vivre l'observatoire du commerce permettant notamment d'assurer un suivi des cellules commerciales vides, leurs caractéristiques
- assurer une veille foncière/immobilière spécifique
- assurer le lien et les synergies avec les différents partenaires et acteurs locaux : Association des Commerçants, CCI, Chambre des Métiers, Mairies et avec la Chef de Projet Petite Ville de Demain
- accompagner les porteurs de projets sur leur implantation dans les centres-villes, sur la modernisation des commerces , rechercher des porteurs de projets
- rechercher des solutions alternatives telles que le portage rachat modernisation de cellules en centres-villes