CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE Salaire
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Nyons
RUE FERDINAND FERT, 26110 NYONS
Téléphone:
+33 4 75 26 51 41
SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE recrute pour des postes:

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire / Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil du jeunes enfants / Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales / Gestion administrative d'une structure Petite Enfance / Savoir travailler en équipe / Etre force de proposition / Etre à l'écoute / Discrétion professionnelle / Expérience sur un poste similaire appréciée

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • animateur BAFA ou stagiaire BAFA

Rémunération

  • contrat CEE

Responsabilité

  • la CCBDP recherche à partir de janvier 2023 un animateur pour travailler les mercredis et pendant les vacances scolaires au centre de loisirs les Petits Bouts à Nyons

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • 2/ Un contrat avec le SIVOS de Condorcet 8h / semaine

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération grille FPT

Exigences

  • décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • critères de tri sélectif
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • SMIC horaire

Responsabilité

  • la CCBDP recrute pour la période juillet-août 2022 un agent saisonnier « Ambassadeur du tri » pour communiquer sur l'Extension des Consignes de Tri

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité publique
  • droit de l'urbanisme
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion administrative
  • diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional

Rémunération

  • grille FPT

Responsabilité

  • celui-ci travaillera avec une équipe importante, constituée de neuf employés communaux ainsi que d'élus municipaux investis, au service de 700 habitants
  • intégré au sein du Service mutualisé de secrétariat de Mairie, vous assurez l'accueil et le secrétariat de la mairie de Venterol
  • L'agent recruté sera sous la responsabilité fonctionnelle du Maire
  • L'agent répondra également au besoin de remplacement pour de l'accueil et du secrétariat au sein de la CCBDP pour 2h/semaine annualisées

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • SMIC horaire

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • débutant accepté - experience souhaitee
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

directeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 25 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 14 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • 81.73 € brut / jour + forfait de 20 € / nuitée durant l'accueil des enfants
  • selon expérience
  • Selon expérience
  • 80.78 € brut / jour + forfait de 20

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - IDE/EJE
  • Bac+2 ou équivalents - BAFD

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon expérience
  • Salaire brut : grille indiciaire FPT
  • Salaire brut : grille indiciaire FPT (catégorie C)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Entretenir un espace vert

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - habilitation electrique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • grille indiciaire FPT
  • Selon expérience
  • A négocier
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 Mois - nanagement

Exigences

  • Définir des besoins en maintenance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme culturel - animation culturelle
  • Bac+2 ou équivalents Gestion déchet