CC DES MONTS DU LYONNAIS Salaire

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Les salaires sur les positions chez CC DES MONTS DU LYONNAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DES MONTS DU LYONNAIS recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • en référence au statut

Responsabilité

  • au sein du pôle voirie/ bâtiments et sous l'autorité directe du directeur du pôle, vous êtes chargé

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Rémunération statutaire
  • rém statutaire+régime indemnitaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire + prime + prévoyance

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Agent de propreté et d'hygiène
  • CAP, BEP et équivalents - Titre Prof Agent de propreté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire + prime + prévoyance+mutuelle+TR

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - o Permis B, FIMO/FCO poids lourd, s

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire selon grilles statutaire+ prévoyance + mutuelle +CNAS + Ticket resto

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeSuivant le statut de la fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération statutaire + IFSE

Expérience

  • 1 An(s) - eau, assainissement

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Grille de la fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon grille + Régime Indemnitaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant