CC DES SAVOIR FAIRE Salaire

Fayl-Billot
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Les salaires sur les positions chez CC DES SAVOIR FAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DES SAVOIR FAIRE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Travail en journée
  • 2H Travail en journée
  • 11H15 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • règles d'hygiène et de propreté
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • 1er échelon de la grille indiciaire
  • grille fonction publique territorial

Responsabilité

  • entretien de la médiathèque de FAYL BILLOT
  • entretien des locaux de l'école élémentaire de Fayl-Billot ainsi que tous matériels servant aux
  • enfants
  • activités / compétences techniques
  • remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, bibliothèque
  • toilettes, couloir, bureau directrice ) dans le respect des procédures et des consignes
  • entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants
  • réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • déterminer les objectifs d'un projet
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • règles d¿urbanisme
  • suivi des contrats et marchés
  • décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales

Rémunération

  • rémunération statutaire

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
  • diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • sensibiliser tous les publics à la protection et la sauvegarde du patrimoine naturel
  • établir un rapport d'intervention
  • apporter une assistance technique

Rémunération

  • selon grille en vigueur + TR

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • déterminer des mesures correctives
  • contrôleur / Contrôleuse de gestion

Rémunération

  • SELON GRILLE

chargé de communication

Commerce

  • administratif

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • maîtrise des langages web
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • organisation d'actions de communication et de relations publiques
  • concevoir/réaliser un dossier de presse
  • rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc
  • organiser, gérer et évaluer des actions de communication
  • élaborer des supports de communication

aide à domicile

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • suivre l'état des stocks

agent territorial spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Temps partiel - 17H33/semaine Horaires annuels
  • Temps partiel - 17H30/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accueillir des enfants
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Appliquer les consignes de sécurité

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • selon convention
  • Éducateur territorial des A.P.S. Catégorie B

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme exigé
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Natation - BPJEPS/BEESAN/BNSSA

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
  • Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
  • Contrôle sanitaire des bassins
  • Enseigner, développer des compétences
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Normes d'hygiène et de sécurité

Chef d'équipe des services techniques

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille indicaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - Encadrement technique

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil - BTS / DUT Génie Civil

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des solutions technico-économiques
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Gestion budgétaire
  • Génie civil

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Gestionnaire des ressources humaines

Rémunération

  • RTT - Rem statutaire + reg indem + titres restaurant