CC DU CLUNISOIS Salaire

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  Cluny
5 PLACE DU MARCHE, 71250 CLUNY
SIREN: 200040293
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Les salaires sur les positions chez CC DU CLUNISOIS

CC DU CLUNISOIS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1365,60 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer le programme d'activités auprès des enfants les mercredis et durant les petites vacances /
  • accueillir les enfants et les parents
  • au mois de juillet, directeur adjoint, responsable du groupe 3-6 ans
  • mercredi : assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants /

professeure de danse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • intervenir auprès d'un public d'adolescents
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • santé

maître-nageuse sauveteuse

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • qualités pédagogiques et relationnelles
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • sens du service public et du travail en équipe

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • organiser le traitement des commandes
  • piloter une activité

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • sous la responsabilité du coordinateur du pôle économie, le coordinateur/la coordinatrice du laboratoire agro-alimentaire aura pour
  • missions principales, la gestion administrative, technique et financière des activités du laboratoire

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération grille FPT

Expérience

  • 2 An(s) - en développement économique

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Conduire un projet de développement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • animation de réseau partenariat

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Selon grille indiciaire Fonction Publique Territoriale

Expérience

  • Débutant accepté - exp. dans l'animation serait un plus

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS, BAFD, DEJEPS, DEUST

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesRégime indemnitai

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BEESAN ou BPJEPSAAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • entretenir des canalisations
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • permis B obligatoire

Rémunération

  • primesSalaire selon gri
  • primesSalaire selon grille

Responsabilité

  • missions d'exploitation et de suivi règlementaire des ouvrages
  • la Direction de l'assainissement a en charge 36 installations d'assainissement collectif desservant environ 7 700 usagers
  • on compte 3 stations d'épuration de type boue activée dont une en prestation, 9 filtres plantés de roseaux, 18 lagunages et 6 autres petites installations, ainsi que 11 postes de relevage sur les réseaux publics d'assainissement
  • le SPANC a pour mission le contrôle des 4 150 logements en assainissement non collectif du territoire soit environ 6 300 usagers
  • deux agents seront responsables des contrôles d'assainissement non collectif et du développement du Service Public d'Assainissement Non collectif

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Traitement Indiciaire selon grille

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger