CC DU DOUBS BAUMOIS Salaire

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Baume-les-Dames
12 ESPLANADE DU BREUIL, 25110 BAUME LES DAMES
SIREN:
242504447

Les salaires sur les positions chez CC DU DOUBS BAUMOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DU DOUBS BAUMOIS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise outil informatique
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • saisir des documents numériques
  • techniques de communication

Rémunération

  • traitement FPT

Responsabilité

  • accueillir, orienter, renseigner et inscrire aux différents services le public
  • recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
  • suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses missions
  • assister l'équipe de direction dans l'organisation du travail administratif du service

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit de l'environnement et du développement durable
  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • droit de l'environnement
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • piloter un projet
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen

Rémunération

  • traitement indiciaire FPT

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • traitement indiciaire FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Rémunération

  • Traitement indiciaire FPT
  • Salaire brut : Mensuel de 1390.0 Euros - Rémunération statutaireComplémentaire santéRémunération statutaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 15H20/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Doubs Baumois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrats de travail
  • déclaration Sociale Nominative
  • gestion de la paye
  • législation sociale
  • normes rédactionnelles
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • traitement indiciaire FPT

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Traitement indiciaire FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Critères de tri sélectif
  • Sensibiliser un public
  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Techniques de gestion administrative
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Traitement indiciaire FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Logiciel e-magnus
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : traitement indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent territorial spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Traitement indiciaire FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service