CC DU GRAND ROYE Salaire
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Montdidier
RUE PASTEUR, 80500 MONTDIDIER
SIREN:
200070977
Administration

Les salaires sur les positions chez CC DU GRAND ROYE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie sociale

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie sociale

Médiane du marché : 1985 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CC DU GRAND ROYE 1970 € -0.8%
DSDEN 1760 € -11.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 065 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie sociale 1 970 € 2 065 € -4,6% 8x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CC DU GRAND ROYE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie sociale
1970 €
6%
2082 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CC DU GRAND ROYE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en secrétariat, accueil

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Responsabilité

  • en remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, vous aurez pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois+ regime indemnitaire et chèque déj

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste équivalent

Exigences

  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • déterminer les objectifs d'un projet
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative
  • rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisindemnité kilométrique+ticket resto

auxiliaire de puériculture

Éducation

  • diplôme d'Etat IMPERATIF

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

auxiliaire de vie sociale

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros - prime revalorisation 100 €/m et Noël
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - prime revalorisation 100 €/m et Noëlprime revalorisation 100 €/m et Noël
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisprime revalorisation 100 €/m et Noël

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Aider à la préparation des repas équilibrés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurosprime revalorisation 100 €/m et Noël

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Aider à la préparation des repas équilibrés
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon la grille de la fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois1700 net

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - Expérience en structure collective

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Avantages

  • titres restaurants
  • plan epargne
  • cheques vacances
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • participation aux benefices

Exigences

  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
  • aptitude
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • permis de conduire indispensable
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience

Responsabilité

  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité

La langue

  • portugais
  • italien
  • allemand
  • arabe
  • espagnol
  • anglais

technicien de maintenance informatique

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance

Responsabilité

  • assurer l'installation du nouveau matériel, implanter des logiciels
  • dans le cadre du renouvellement du parc informatique, procéder à l'échange standard du matériel
  • appliquer une procédure de tests aux différents stades de l'intervention
  • passer les commandes de matériel et contrôler les stocks délocalisés
  • assurer l'accompagnement aux utilisateurs
  • appliquer les procédures de test à chaque étape
  • intervenir éventuellement sur des missions de déploiement
  • gérer le stock de pièces détachées embarquées

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais