Les salaires sur les positions chez CC DU MASSIF DU VERCORS

CC DU MASSIF DU VERCORS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 5 An(s)
  • Débutant accepté
  • 4 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - métiers de l'eau
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2080.00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1040 Euros sur 12 moisChèque repasGrille indiciaire
  • Salaire brut : Chèque repasGrille indiciaire FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Connaissance de la réglementation sur l'hygiène
  • Connaissance des produits d'entretien
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité

Horaires de travail

  • temps partiel Horaires annuels
  • 35H Travail en journée

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP acco éducatif petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents - BEP sanitaire et social

Exigences

  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat
  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Gestion comptable
  • Logiciels comptables
  • Connaissance de la comptabilité publique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2277.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRégime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA), Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité, COS 38, Participation mutuelle/prévoyance...
  • Salaire brut : Mensuel de 2166.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Permis de conduire catégorie C
  • CACES Grue éxigé
  • Connaissance de la fonction publique territoriale
  • Connaissance gestion des déchets
  • Connaissance processus de compostage

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • mener un diagnostic ou un test/essai technique
  • réaliser la maintenance de premier niveau
  • connaissance de la vistualisation et ses outils
  • connaissance des messageries et groupware

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 2180,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • assurer le support et l'assistance aux utilisateurs du service commun informatique
  • résoudre les incidents matériels, logiciels et de configuration
  • réaliser les demandes des utilisateurs et des services
  • informer, conseiller, former les utilisateurs aux logiciels bureautiques et de groupware
  • assurer l'interface avec les différents prestataires internet, téléphonie, informatique
  • recenser et étudier les besoins des différents métiers
  • participer à la rédaction de cahiers des charges
  • écrire des tutoriels simples à destination des utilisateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRégime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité, Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité, Participation mutuelle/prévoyance

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE/ BEP ASSP/ De infirmier

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2936.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Assainissement - INGENIEUR EAU POTABLE

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
  • Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Autorisation

  • B - Véhicule léger

valoriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • CACES chargeuse
  • Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • CACES grue
  • Connaissance de la gestion des déchets
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd