CC DU PIEMONT CEVENOL Salaire
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Quissac
13 B RUE DU DOCTEUR ROCHEBLAVE, 30260 QUISSAC
SIREN:
200034411
Administration

Les salaires sur les positions chez CC DU PIEMONT CEVENOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DU PIEMONT CEVENOL recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - sur mëme poste

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maîtrise outils bureautiques
  • Médiation et gestion des conflits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Rémunération

  • Rémunération statutaire+ IFSE+CIA+CNAS+participation mutuelle

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Echelon selon grille fonction publique et expérience + congés payées en fin de contrat + heures supp

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Natation - BPJEPS AAN ou BEESAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETraitement indiciaire + régime indemnitaire selon les grilles de la fonction publique territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - pédiatrie ou petite enfance

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Exigences

  • Connaissance du développement du jeune enfant.
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Travailler en équipe

responsable informatique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des règles de la commande publique
  • Sécurité informatique et de réseaux
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisselon diplome

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Animateur de loisirs

Rémunération

  • Selon grille fonction publique + RIFSEEP + avantages CNAS