Les salaires sur les positions chez CC DU SISTERONAIS BUECH
CC DU SISTERONAIS BUECH recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
élaborer un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
Rémunération
CESelon expérience
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
le chef de projet aura pour mission principale la mise en œuvre des orientations stratégiques du programme local
sous l'autorité du directeur du pôle Attractivité et Développement, le chef de projet a en charge, en relation étroite avec le gestionnaire du programme, l'ensemble des missions et tâches afférentes à l'animation et au pilotage de la stratégie locale de développement du Groupe d'Action Locale au titre de la programmation 2023/2027
conducteur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
permis C et habilitations FIMO, FCOS
conduite des véhicules de collecte
utilisation des équipements de levage
assurer une maintenance de premier niveau
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
formation Initiale Minimum Obligatoire
réaliser l'entretien du matériel
vérifier des documents de livraison
Rémunération
mensuel de 1649,48 Euros à 1649,48 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous l'autorité du chef d'équipe du service de collecte, le Chauffeur polyvalent aura pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers
surveillante de baignade
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
gestes d'urgence et de secours
pédagogie
règles de sécurité
vigilance
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Rémunération
mensuel de 1760,56 Euros à 1760,56 Euros sur 12 moisHébergementChèque repas
mensuel de 1691,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le MNS diplômé BNSSA assure la surveillance du bassin de la base de loisirs de la Germanette et la sécurité des usagers
il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
maitriser des outils d'entretien et de balisage
adopter les gestes et postures requis
connaissance des règles de sécurité
maitriser l'utilisation d'outils mécaniques
maitriser les outils bureautiques
Rémunération
mensuel de 1603,15 Euros à 1603,15 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rédiger des fiches ou tout autres contenus relatifs à Géotrek
assurer les missions d'entretien des sentiers de randonnées
participer aux actions de communications
faire le suivi de prestataires sous contrat avec la CCSB
participer au développement d'autres pratiques
relever des données GPS
participer à l'organisation d'événements sportifs
caissière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
procédures d'encaissement
règles de tenue de caisse
accueillir les personnes
Rémunération
mensuel de 1607,31 Euros à 1607,31 Euros sur 12 mois
Responsabilité
agent de caisse
accueillir et informer le public, encaisser et enregistrer la vente d'une entrée, et/ou d'un article et réalise tout ou partie des opérations de location et suivi du matériel nautique
juriste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
techniques pédagogiques
rédiger des actes / procédures juridiques
accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
adaptabilité
connaissance Droit Public
connaissance des procédures juridiques
Rémunération
mensuel de 1827,55 Euros à 2553,88 Euros sur 12 moisChèque repas
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes d'urgences et de secours
pratique d'une langue étrangère
pratique du vélo
pédagogie
règles de sécurité des biens et des personnes
Rémunération
mensuel de 1726,80 Euros sur 12 moisChèque repas
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
6 Mois
Avantages
voiture de service
ordinateur portable
Rémunération
rémunération indiciaire
Responsabilité
gestion et analyse budgétaire
développement de la transversalité de l'EMI avec les autres services
gestion prévisionnelle des emplois et compétences
espaces France Service
intérim de la direction en cas d'absence de la directrice
école de musique
aide aux communes
définition des orientations stratégiques du service
Exigences
gestion de projets, compétences pédagogiques, rigueur, compétences informatiques
discrétion, devoir de réserve
conduite de réunions, gestion d'équipe, hiérarchisation des tâches
grade d'attaché territorial ou Master en Politiques culturelles
connaissance des textes réglementaires relatifs aux établissements d'enseignement artistique
prise d'initiatives et compte-rendu
expérience de direction d'établissement artistique spécialisé
déplacements réguliers
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
code des marchés publics
connaissance des collectivités territoriales
optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
planifier des opérations de chantier
qualités rédactionnelles, d¿analyse et de synthèse
réglementation ERP
réglementation sur L'ANC
Rémunération
mensuel de 1780,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
il Instruit les dossiers de conception d'ANC dans le cadre des autorisations d'urbanisme
il étudie les consommations énergétiques des bâtiments et les problématiques PMR sur les bâtiments de la collectivité
il gère et suit les contrats de maintenance et de contrôles périodiques
sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en lien direct avec lui, l'agent est chargé d'assurer les études et le suivi de travaux des projets de construction, de rénovation, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine immobilier de la collectivité
il participe à la rédaction de contrats, de conventions et de documents techniques en lien avec les missions du pôle technique
il réalise une veille juridique et réglementaire sur les différentes thématiques en lien avec les missions du poste
il est un appui technique au service SPANC
musicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
appartenir à un réseau de musiciens intervenants
curiosité, adaptation, sens du service public
être titulaire du diplôme de musicien.ne intervena
conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
techniques pédagogiques
évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
environnement territorial
Rémunération
ISOE
Responsabilité
artiste pédagogue, la ou le musicien.ne intervenant.e travaille en mode projets dans les établissements scolaires, culturels et sociaux de la CCSB
rattaché au Pôle Service à la Population et aux Communes et placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Ecole de musique intercommunale
personne-ressource animée par la culture du partenariat, elle assure trois missions principales que sont l'éducation artistique et culturelle, la médiation et le développement culturel d'un territoire et enfin la création artistique
L'EMI a été créée au 1er janvier 2019 par la fusion de l'école de musique municipale de Sisteron et d'une partie du territoire de l'ex syndicat mixte de l'école de musique du Buëch
il.elle met en œuvre le projet d'établissement et participe aux temps de concertation s'y rattachant, assure des missions d'éducation artistique et culturelle, participe à la vie culturelle locale ainsi qu'à la vie culturelle, pédagogique et administrative de l'établissement