CC HAUT NIVERNAIS VAL D YONNE Salaire
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Clamecy
1 RUE DE LA HALLE, 58500 CLAMECY
SIREN:
200067429
Administration

Les salaires sur les positions chez CC HAUT NIVERNAIS VAL D YONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CC HAUT NIVERNAIS VAL D YONNE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en comptabilité si non diplômé

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois

agente de développement économique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables réunions hors temps de travail

Expérience

  • 5 ans - développement économique

Exigences

  • techniques de communication
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé
  • débutant accepté

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • concevoir les solutions techniques
  • définir des besoins en maintenance
  • gérer des projets en management et inspection en environnement urbain
  • planifier une intervention de nettoyage
  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • analyser l'offre touristique
  • définir des actions de promotion du territoire

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • planifier les missions au travers la réalisation des plannings
  • suppléer le responsable de service en son absence et lors de situation urgente
  • planifier et organiser le travail des agents qu'il encadre, afin d'assurer la continuité du service public
  • assurer le suivi de l'entretien du parc de véhicule en fonction des préconisations des constructeurs et le respect des tâches courantes de nettoyage et d'entretien
  • suivi des problématiques liées aux tournées
  • suivre la gestion des heures des personnels et de leurs congés. L'octroi des congés qui restera à valider par un supérieur hiérarchique
  • contacts avec les prestataires de service et les usagers
  • coordonne, organise les tournées de collecte de déchets et l'activité des sites , l'activité de la ou des équipes dont il a la charge et gère les remontées de données de la collecte

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • conduire un camion benne à ordures
  • réaliser l'entretien du matériel
  • assurer une maintenance de premier niveau

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555,00 EurosSMIC horaires + primes nuit

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de service déchets ménagers et de son adjoint, vous intégrerez l'équipe de collecte des déchets ménagers au sein de l'intercommunalité

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy
  • actualisé le 16 février 2021 - offre n° 110LGZF

Exigences

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents environnement aménagement - bts ou master Cette formation est indispensable

directrice générale

Exigences

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents environnement aménagement- master, ingénieur...Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • il coordonne ces services et assure l'appui technique et la mise en œuvre du projet de territoire
  • il participe à la rédaction du rapport d'activité, du pacte de gouvernance... il réalise des tableaux de bords/indicateurs
  • il assure le lien entre les communes et la CCHNVY dans les projets contractualisés notamment contrat de territoire, petites villes de demain

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1933.7 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon compétences/expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique - ou formation équivalente

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Administrer un système d'informations
  • Gestion de la maintenance
  • Gestion des incidents
  • Normes et standards d'exploitation
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms