CC LES VALS DU DAUPHINE Salaire

La Tour-du-Pin
22 RUE DE L HOTEL DE VILLE, 38353 LA TOUR DU PIN CEDEX
SIREN:
200068567

Les salaires sur les positions chez CC LES VALS DU DAUPHINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC LES VALS DU DAUPHINE recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un diplôme supérieur dans le management des Ressources humaines, vous
  • maîtrisez le statut de la fonction publique, êtes à l’aise avec la conduite de projets et appréhendez les
  • disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale. Vous
  • preuve de rigueur et avez le sens du service public. Vous appréhendez de manière avancée les outils

Responsabilité

  •  Assurer le suivi des contentieux du personnel
  •  Accompagner les managers, et plus largement les directions opérationnelles et services sur leurs problématiques RH
  •  Animer la communication interne RH
  •  Encadrer, animer et coordonner l’équipe RH, au service de nos agents
  •  Piloter le dialogue social au travers de l’agenda social
  • vous encadrez l’équipe RH composée de 5 agents, savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs dans un objectif de cohésion d’équipe
  •  Impulser et mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences
  •  Consolider à la politique de recrutement et de mobilité interne, dans un enjeu d’attractivité de la collectivité

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité directe du Responsable du service voirie, vous aurez pour mission de réaliser des études et projets de voiries pour le compte de l'intercommunalité et des communes membres

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la communication interne RH
  • assurer la veille juridique et réglementaire
  • piloter la gestion administrative et statutaire, dont le volet paie et carrière
  • accompagner les managers, les agents et plus largement les services sur leurs problématiques RH
  • piloter et animer le dialogue social et les instances paritaires
  • piloter la masse salariale et les indicateurs sociaux
  • elaborer et suivre le budget RH et prévention
  • suivre et participer à la politique de recrutement et de mobilité interne

Exigences

  • modalités de recrutement : cadre d’emplois des Attachés Territoriaux , par voie statutaire, à défaut contractuelle. Le poste est à temps complet, basé au siège de la Communauté de communes à la Tour du Pin et à pourvoir le 1er décembre 2022

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service Systèmes d'informations et patrimoine, vous maintenez le parc informatique en bon état de fonctionnement, et participez à la gestion du pôle informatique

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la structure multi-accueil De Chimilin « Les pieds dans l'herbe » et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez la production des repas et des goûters pour les enfants accueillis en respectant rigoureusement les normes et procédures d'hygiène et de sécurité

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animateur/trice de réseaux sociaux et de communautés numériques
  • au sein du service communication, encadré par le Responsable de service, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de la collectivité

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • grille légale

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes1700€ nets
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Autorisation

  • B - Véhicule léger

surveillant de baignade

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BNSSA

Exigences

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H48/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéPrimesRémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - 1ère expérience en entretien ménager

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger