CC MACONNAIS TOURNUGEOIS Salaire
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Tournus
107 LE PAS FLEURY, 71700 TOURNUS
Téléphone:
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200069698
Administration

Les salaires sur les positions chez CC MACONNAIS TOURNUGEOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CC MACONNAIS TOURNUGEOIS recrute pour des postes:

agente de développement économique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté - mais avec formation dans ce domaine

Exigences

  • force de proposition
  • savoir : Méthodes d'ingénierie de projet

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 48H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12 moisPrimes
  • Forfait journalier de 65€ + Indemnités de Congés Payés

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA (exigé )
  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA (exigé ou stagiaire)

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • selon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté - avec diplôme d 'état
  • Débutant accepté - diplôme d'auxiliaire de puériculture

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - OBLIGATOIRE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • chargé de projet prévention/tri des déchets
  • grande sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources et au tri des déchets
  • une assermentation serait un plus et sera proposée à défaut
  • gestion administrative et rigueur
  • excellentes qualités rédactionnelles et oratoire
  • maîtrise de l'outil informatique

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • contrôle des bacs d'ordures ménagères et des bacs de tri en amont de la collecte
  • être le référent de l'application de recensement « Dépôts sauvages » et la promouvoir
  • sensibilisation au tri dans les déchèteries
  • participation aux caractérisations des sacs d'ordures ménagères et des sacs de tri
  • animation de réunions publiques avec les habitants sur le tri et la prévention des dépôts sauvages
  • sensibilisation en porte-à-porte pour les usagers qui ne respectent pas les règles de tri ou de collecte des déchets
  • sensibilisation et prévention sur le tri dans les EPMS, EHPAD et autres établissements collectifs
  • patrouille dans les rues, ouverture des sacs abandonnés et verbalisation des usagers qui en sont responsables , en collaboration avec la police si nécessaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Travail en journée du lundi au vendredi
  • 13H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des plats cuisinés
  • préparer, assembler des plats simples
  • types de sandwichs
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • mensuel de 650,00 Euros sur 12 mois
  • statutaire + régime indemnitaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • en collaboration avec une équipe de 9 personnes et selon le projet d'établissement, assurer quotidiennement la préparation, le service des repas et l'entretien

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté - Si permis Bet C + FIMO/FCO à jour.

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd