CC MOND ARVERNE COMMUNAUTE Salaire
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Veyre-Monton
ZONE ARTISANALE PRA DE SERRE, 63960 VEYRE MONTON
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+33 4 73 39 62 00
SIREN:
200069177
Administration

Les salaires sur les positions chez CC MOND ARVERNE COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
nageur sauveteur
livreur de repas

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
CC MOND ARVERNE COMMUNAUTE 2666 € -36%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 366 €/mois

Salaire net / mois

~1 066 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CC MOND ARVERNE COMMUNAUTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2666 €
74%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CC MOND ARVERNE COMMUNAUTE recrute pour des postes:

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1681,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 336 - 400 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la masse salariale
  • assurer le pilotage des instances consultatives
  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique ressources humaines
  • animer et faire vivre l’équipe des ressources humaines
  • participer à la construction d’une politique RH innovante, équitable et bienveillante dans la lignée des Lignes Directrices de Gestion élaborées par la collectivité
  • piloter et suivre les dossiers transversaux
  • elaborer et suivre le budget de la direction

Exigences

  • doté d'un sens de l'intérêt général, vous avez à cœur de fédérer vos équipes et disposez d'une expérience réussie dans le management
  • vous êtes expert du statut de la fonction publique et maitrisez le cadre réglementaire
  • de formation supérieure de type Bac+ 5 en ressources humaines, droit public ou gestion des collectivités, vous présentez une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire dont une partie ou la totalité a été acquise dans le secteur public
  • au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens des relations humaines, votre capacité d'écoute, votre sens du dialogue et votre autonomie

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BEESAN
  • bonnes qualités relationnelles
  • BPJEPS AA à jour des révisions
  • CAEPMNS
  • etre responsable
  • PSE 1 ou 2
  • sens du service public
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • capacité à travailler en équipe
  • qualités relationnelles
  • réactivité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1601,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1550,00 Euros à 1558,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • selon la grille de la FPT + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • connaissances politique de la CAF
  • diplôme d'état d'infirmier.ère puéricultrice
  • expérience exigée en management
  • gestion administrative
  • gestion et hiérarchisation des priorités
  • relation aux parents
  • relations aux enfants

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance/Petite Enfance, vous aurez pour mission principale le bon fonctionnement de la structure en assurant la gestion des moyens humains, financiers et techniques et en veillant à garantir une offre d'accueil collectif de qualité adaptée aux besoins de la population
  • management de l'équipe Educative

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traitement des dossiers et saisie de documents
  • afin de répondre aux exigences d'une collectivité de cette taille et de gagner en performance dans la gestion administrative de la collectivité, nous recrutons un.e assistant.e de gestion administrative

livreur de repas

Exigences

  • permis B
  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • capacités de travail en équipe
  • qualités relationnelles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 40 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1649,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 1 an - Sur un poste similaire

Exigences

  • expérience conduite opération MOA ou MOE
  • maitrise conduite de projet
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • code des marchés publics
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks

Rémunération

  • 22 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • participation à l'établissement de la programmation des projets de constructions, de rénovations d'entretien courant et de maintenances
  • le poste à pouvoir ne prévoit pas de pilotage managérial, toutefois vous intégrerez une équipe composée de la Directrice du Centre Technique Communautaire, de deux agents d’intervention et d’une assistante administrative

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ADAPTABILITE
  • BAFA / BAFD / BPJEPS TITULAIRE
  • CONNAISSANCES CADRE REGLEMENTAIRE DES ACM
  • CONNAISSANCES PUBLICS 11/17 ANS
  • MAITRISE DU SKI
  • REACTIVITE
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • de 48.20 à 63,80€ par jour
  • mensuel de 1840,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1652 Euros à 1653 Euros sur 12 mois
  • selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS + participation à la protection sociale

Responsabilité

  • 1.    Animation du Plan Climat Air Energie Territorial
  • elaborer et piloter un programme d’éducation-sensibilisation à la transition écologique à destination des enfants
  • contribuer à la sensibilisation des élus locaux par l’organisation de sessions d’infos, visites de sites, …
  • participer aux instances de suivi du PCAET et à son évaluation
  • concevoir, piloter et coordonner des programmes d’animation, de sensibilisation, de formation / éducation à destination du grand public, du monde éducatif, des professionnels et institutions, exploitants agricoles, des élus locaux, des services municipaux et communautaires
  • animer et coordonner en coopération avec les référents climat la formalisation d’un programme d’éco-administration, en déclinaison du bilan des émissions des gaz à effet de serre et du volet administration exemplaire du PCAET
  • participer à des salons et animer des stands, conférences, visites de sites au sein de l’EPCI
  • elaborer et piloter un cycle d’animations type café-débat destiné au grand public et ciblé sur des thématiques en rapport avec les enjeux locaux de la transition écologique

surveillant de baignade

Exigences

  • BEESAN, BPJEPS AAN pour le poste de MNS ou BNSSA pour les postes de suveillant de baignade
  • à jour des révisions CAEPMNS, PSE 1 ou 2
  • sens du service public
  • sens de l’organisation
  • être responsable, capacité à travailler en équipe- gestion de projets
  • bonnes qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue
  • pédagogue et diplomate, maîtrise de soi

Responsabilité

  • assure la surveillance, la sécurité des bassins et de l’établissement, sécurise tous les aménagements matériels
  • applique et fait respecter le POSS et le RI
  • met en œuvre les actions pédagogiques, d’animations auprès des différents publics en respectant leur niveau et leurs capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ou d’animation
  • met en place le matériel d’animation, des aménagements ou espaces pédagogiques
  • pinterest