CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES Salaire
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Auboué
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, 54580 AUBOUE
SIREN:
200070845
Administration

Les salaires sur les positions chez CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES 2260 € +13%
FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST SIMON 2144 € +7.2%
LES ROUGES 1820 € -9%
SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT 1800 € -10%
HOPITAL JOSEPH DUCUING 1722 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 260 €/mois

Salaire net / mois

~1 763 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 260 € 2 080 € +8,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2260 €
-3%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 763 €
/ mois
Cotisations
497 €
/ mois
Brut
2 260 €
/ mois
Net annuel
21 157 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre d'activités pédagogiques, d'animations et d'événements

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • au sein du service communication et sous l'autorité de la directrice de la communication, il participera à la conception et à la mise en œuvre des projets et actions de communication ainsi qu'à leur promotion

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • rémunération statutaire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon profil

médiathécaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable de dossiers Kolibri Consulting - 54- LONGWYKolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Longwy , un profil Responsable de Dossiers Sous la responsabilité de...CDI - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDINon renseigné
  • en binôme avec l'agent responsable de la section jeunesse, vous serez chargé.e de proposer et mettre en œuvre des animations à destination des publics scolaires , des Relais Assistance Maternelle et des crèches, ainsi que des animations en jeunesse à la médiathèque

Exigences

  • débutant accepté

ouvrière d'entretien polyvalente

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous serez chargé des travaux d'entretien des bâtiments, manutentions et réparations tous corps d'état (maçonnerie, carrelage

Exigences

  • débutant accepté
  • personne manuelle, bricoleur

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • entretien des locaux
  • réception des repas
  • remise en température des plats
  • service à table

Exigences

  • le permis B est indispensable compte tenu de la mobilité nécessaire afin de vous rendre sur les différents sites

nageuse sauveteuse

Exigences

  • etre titulaire du BEESAN ou BPJEPSAAN
  • etre dynamique, disponible et posséder le sens des relations humaines
  • aimer le travail en équipe et avoir le sens du service public ainsi que des qualités pédagogiques
  • avoir le sens des responsabilités
  • etre titulaire du BF3
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • la mise en place et le respect du POSS, du règlement intérieur
  • la sécurité aquatique et générale de l'établissement
  • l'enseignement de la natation scolaire
  • l'encadrement des activités nautiques
  • la mise en place et l'encadrement des évènements sportifs

chercheuse

Responsabilité

  • d'instruire les demandes d'autorisation en urbanisme
  • de la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme
  • d'assurer une partie des tâches administratives des dossiers à instruire par le service
  • de proposer aux élus les décisions en adéquation avec les réglementations en vigueur
  • d'accueillir les pétitionnaires et le public
  • de coopérer avec les services des communes membres
  • de renseigner, les communes et, le cas échéant, les pétitionnaires
  • d'assurer la veille juridique

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon CCN 1966 Mini 2058 € brut
  • CSEOrdinateur portableComplémentaire santéSelon CCN 1966 salaire brut minimum 2589 €
  • Salaire brut : Mensuel de 2147.0 Euros - Selon CCN 1966 minimum 2147 € brut mensuelComplémentaire santéOrdinateur portableSelon CCN 1966 minimum 2147 € brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Inspirer, donner du sens

Autorisation

  • B - Véhicule léger