CC PAYS DE FONTENAY VENDEE Salaire

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  Fontenay-le-Comte
16 RUE DE L INNOVATION, 85206 FONTENAY LE COMTE CEDEX
Téléphone:  +33 2 51 53 41 46
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Les salaires sur les positions chez CC PAYS DE FONTENAY VENDEE

CC PAYS DE FONTENAY VENDEE recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager confirmé, vous encadrez, animez et coordonnez les services de la DRH composés de 7 agents. Vous contribuez à la montée en compétences d’une équipe fortement impliquée
  • vous participez à la définition et à la mise en œuvre d’une politique RH en matière de GPEC
  • vous travaillez à la mise en place d’un projet de direction intégrant une réflexion collective sur le management au sein des collectivités
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services mutualisé, vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette direction et vous participez, contribuez et êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale sur la stratégie globale de la collectivité en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines
  • vous assurez l’organisation et l’animation d’un dialogue social constructif et de qualité avec les partenaires sociaux de la collectivité

Exigences

  • rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et d’autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’initiative et de décision
  • reconnu pour vos qualités managériales, vous travaillez à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective
  • recrutement par voie statutaire  ou contractuelle. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • de formation supérieure, vous êtes doté d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines

dessinateur

Responsabilité

  • définir, dessiner, calculer et proposer des études de faisabilité de projet ou des documents d'aide à la décision
  • concevoir et traduire en dessin le plan des résultats d'un projet
  • visiter les chantiers pour la conception, ou la confirmation des commandes, la mise à jour des plans
  • estimer financièrement les projets
  • editer des plans et exécuter des tirages
  • gérer des stocks de matériel et support graphique
  • mettre à jour des plans
  • rattaché au Chef du service voirie, en tant que dessinateur en aménagement routier, vous dessinerez et/ou concevrez des projets d'aménagements routiers sur outil informatique

Exigences

  • normes et techniques de la représentation par le dessin
  • maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur
  • règles de conception routière et du Code la Route
  • permis B indispensable
  • respect des délais
  • niveau BAC +2
  • spécialité : dessin industriel, travaux publics routiers

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • urbanisme
  • système d'Information Géographique
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • gestion de projet
  • voirie Réseaux Divers
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • évaluer le coût des opérations pour un projet

Rémunération

  • mensuel de 1947,00 Euros à 2078,00 Euros sur 12 moisMutuelle

chef

Exigences

  • enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
  • de formation supérieure en compatibilité et finances publiques, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire et maîtrisez les enjeux de la comptabilité, de la fiscalité et de la commande publique
  • règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Responsabilité

  • analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
  • définir des ratios prudentiels partagés
  • vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
  • réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
  • comparer les résultats à des collectivités similaires
  • préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
  • contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
  • élaboration de stratégie de gestion de la dette

coordinateur

Responsabilité

  • impulser et/ou mettre en œuvre les actions définies dans le Contrat Local de Santé Réalisation et coordination des actions
  • accompagnement et animation autour de projets
  • préparer les interventions de terrain
  • animation et coordination d’actions de proximité
  • analyser les résultats des actions, évaluer les actions et les adapter
  • faciliter, dans une logique de parcours, l’accès aux droits et à la santé de tous
  • promouvoir une organisation de l’offre de santé cohérente, lisible et attractive
  • suite à des études en matière de santé menées depuis 2013 par l’entente santé sur les Communautés de Communes du Pays de Fontenay-Vendée et de Vendée Sèvre Autise, il a été décidé, en 2017, de mettre en place un Contrat Local de Santé à l’échelle de ces deux territoires

Type de contrat

  • animation du réseau d’acteurs impliqués dans le CLS
  • organiser et animer les réunions nécessaires au fonctionnement du CLS
  • CDD 3 ans renouvelable
  • collecter et traiter les données nécessaires à l’évaluation des actions en lien avec les référents des actions
  • en lien avec le responsable de service, animation du comité de pilotage du CLS
  • en lien avec le responsable santé, réaliser un état d’avancement de la mise en œuvre des actions du contrat, identifier les éventuelles difficultés rencontrées, et en alerter le comité de pilotage

Exigences

  • niveau de diplôme requis : Bac+3 à Bac + 4 ou Master 2

nageur sauveteur

Responsabilité

  • au sein de la Piscine Ludique de L’Hermenault, sous l’autorité du Directeur de la Piscine, vous aurez pour principales missions la surveillance et la sécurité des usagers, l’animation et le maintien du respect des règles d’hygiène au sein de la structure

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps complet, CDD renouvelable
  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B et habilitation électrique BR souhaitée
  • entretenir des locaux
  • appliquer une peinture
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • entretenir des équipements
  • assurer une maintenance de premier niveau en plomberie
  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • monter /démonter des éléments mobiliers

Responsabilité

  • l'entretien des espaces verts
  • assurer des petits travaux
  • interventions de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, petite maçonnerie, serrurerie
  • participe dans le cadre d'un service public de proximité à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • forte aptitude relationnelle, respectueux et pédagogue
  • titulaire du BEESSAN ou BPJEPS-AAN
  • capacité à travailler en équipe, et une forte volonté d’intégration
  • être à jour de la révision CAEPMNS et PSE1
  • sens du service public et disponibilité
  • force de compétence pour animer, encadrer, s’informer des actualités et se former pour évoluer dans son métier
  • proposer, concevoir et encadrer des animations pour faire vivre l’établissement
  • recherche un MNS à temps complet - contractuel ou titulaire de la fonction publique

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du projet pédagogique
  • vérifier le matériel de réanimation et de sécurité
  • participer aux taches d’entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques
  • veiller au maintien de l’hygiène générale des zones de baignade
  • assurer la surveillance constante et la sécurité de l’ensemble des usagers
  • faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
  • participer avec l’ensemble de l’équipe et le responsable de la structure à la dynamisation de l’établissement
  • entretenir le matériel mis à disposition, qu’il soit à l’usage du personnel ou des usagers

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • procédure budgétaire
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des opérations comptables
  • régies d'avances et de recettes

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €