CC PLAINE LIMAGNE Salaire

Aigueperse
158 GRANDE RUE , 63260 AIGUEPERSE
SIREN:
200071199

Les salaires sur les positions chez CC PLAINE LIMAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC PLAINE LIMAGNE recrute pour des postes:

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • participer à l'organisation de manifestations évènementielles
  • renseigner un public, des usagers
  • intervenir dans un établissement culturel
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • échelle indiciaire FPT

Responsabilité

  • identifier et mobiliser des partenaires culturels, constituer des réseaux
  • etablir des partenariats culturels avec les services internes, équipements, collectivités et partenaires extérieurs
  • accueillir les publics
  • concevoir et organiser la programmation culturelle et artistique des salles d'exposition
  • valoriser les équipements culturels et patrimoniaux
  • animer les manifestations
  • promouvoir le territoire
  • analyser les impacts des projets culturels et artistiques

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail le samedi
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • permis B
  • culture numérique

Rémunération

  • échelle indiciaire C1 FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous assurerez les permanences dans les espaces du territoire et participerez à l'animation de formations aux usages du numérique
  • elle va déployer un conseiller numérique afin de familiariser les habitants du territoire avec le numérique et pour prévenir l'illectronisme

chef

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 20 - 30 k€ brut annuel
  • traitement indiciaire sur la base de l’échelle de rémunération du grade d’attaché, Ingénieur

Exigences

  • connaissance des collectivités locales
  • capacité à fédérer
  • bonne connaissance des politiques publiques et de l’environnement territorial
  • expérience appréciée sur des missions similaires
  • maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
  • expérience en développement local
  • gestion budgétaire
  • esprit d’’équipe

Responsabilité

  • mise en place et pilotage du CRTE jusqu’à son terme
  • maitrise des procédures de montage de dossiers de demandes de subvention

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer des plats simples
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • échelle indiciaire C1 FPTAutre

Responsabilité

  • cantinier - agent de service pour ALSH

assistant administratif

Exigences

  • parfaite maitrise des outils numériques
  • utilisateur expérimenté intéressé par les Technologies Information et Communication
  • maîtriser l'expression orale et écrite

Responsabilité

  • mise à jour du site internet de Plaine Limagne
  • assurer des missions simples de support aux utilisateurs en effectuant des opérations d'assistance ou de maintenance des matériels et réseaux informatiques sous la responsabilité de l'administrateur réseaux et du référent numérique de la structure
  • assistance à la maintenance et la mise à jour des outils informatiques CCPL sous la responsabilité de l'administrateur réseaux et du référent numérique
  • accompagnement et aide aux utilisateurs CCPL au siège ou à distance sur les sites délocalisés avec par exemple la prise en main des logiciels ou la mise en œuvre des procédures de sécurité

consultante

Responsabilité

  • assurer des missions simples de support aux utilisateurs pour opérations d'assistance ou de maintenance des matériels et réseaux informatiques sous responsabilité de l'administrateur réseaux et du référent numérique
  • mise à jour du site internet de Plaine Limagne
  • assistance à la maintenance et la mise à jour des outils informatiques CCPL
  • accompagnement et aide aux utilisateurs CCPL
  • aide à diffusion culture numérique

agent exploitation

Responsabilité

  • vous assurez l'entretien intérieur et extérieur des biens immobiliers de la collectivité
  • sous l'autorité de la direction du pôle Ressources, vous êtes chargé de la gestion de l'entretien technique des locaux et des abords des bâtiments et terrains de la CCPL
  • vous êtes affecté sur l'ensemble du territoire pour gérer les bâtiments ou espaces communautaires sur le territoire de la CCPL
  • une semaine sur trois en alternance avec les autres gestionnaires, vous gérez les aires d'accueil des gens du voyage du territoire Plaine Limagne

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 7 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 48H/semaine Travail saisonnier Travail en journée
  • 48H/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Selon grille indiciaire
  • forfait journalier
  • Autreforfait journalier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve d'autonomie

Éducation

  • Aucune formation scolaire Petite enfance - BAFA

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs Tout Public
  • Bac ou équivalent - BAFD

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 20 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CEE à 60 euros par jour - 3 postes pour la période des vacances d'été avec 20 jours d'animation du 08/07 au 02/08 + des jours de préparation

Horaires de travail

  • 48H Travail en journée
  • 12H Travail en journée
  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • BAFA

Rémunération

  • mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 720,00 Euros sur 12 mois
  • SELON GRILLE INDICIARE
  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille indiciaire