CC PONTHIEU MARQUENTERRE Salaire
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Rue
33 B ROUTE DU CROTOY, 80120 RUE
Téléphone:
+33 3 22 23 75 29
SIREN:
200070936
celine.dubut@ponthieu-marquenterre.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CC PONTHIEU MARQUENTERRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC PONTHIEU MARQUENTERRE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • autonomie
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • prise d'initiative et force de proposition
  • travail en équipe
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • rémunération statuaire + CE

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, et en lien direct avec les Gestionnaires
  • administratifs & financiers, vous participez au suivi de l'ensemble des projets techniques de la collectivité
  • vous intervenez en soutien du service pour certaines tâches administratives
  • rigueur dans la rédaction et le classement des documents liés à l'activité du pôle technique

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • auxiliaire de vie80- MOLLIENS DREUILVous aurez pour missions: L'aide à la toilette et à l'habillage, aide au lever et aux déplacements, préparation du repas, aide à la prise médicamenteuse, réfection du lit, entretien de...CDD - Temps partielPublié il y a 9 joursCDDTemps partiel
  • aide ménager / ménagère à domicile 80- ARGOEUVES- Entretenir les espaces de vie des particuliers "passer l'aspirateur, faire les lits, laver les sols, faire le repassage..." et préparer les repas, s'assurer de la prise des médicaments ...CDI - Temps partielPublié il y a 5 joursCDITemps partiel
  • vous gérez les tâches ménagères et l'entretien du linge

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale
  • 3 mois- auxiliaire de vieCette expérience est indispensable

éducatrice de jeunes enfants

Commerce

  • administratif

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Jour Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 16 Jour Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 18 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 mois

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • ranger un espace
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Rémunération

  • 43 à 48 euros par jour
  • de 48 à 72 euros par jour

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • autonomie
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • prise d'initiative et force de proposition
  • travail en équipe
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter des personnes

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • rédaction de courrier, suivi administratif du pôle, dossier de subvention, planification intervention de maintenance des bâtiments, rédaction et suivi de marchés publics, facturation

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : rémunération statutaire

Expérience

  • Débutant accepté - BAFA OBLIGATOIRE

Éducation

  • Aucune formation scolaire - bafa obligatoire

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation, présence et compte rendu des commissions finances
  • gestion de la dette et de la trésorerie, analyse des projets de contrat de prêt
  • rédaction des conventions financières et prestations de services, notamment dans les flux financiers avec les communes
  • elaboration des tableaux de bord à caractère financier
  • en étroite relation avec la direction générale et les élus, Gestion de la CLECT et assure le suivi des décisions prises
  • préparation, élaboration et suivi des budgets
  • rédaction de notes financières et rapport d'activités
  • contribue par sa vision à apporter une vision de coût global du service rendu, en développant le calcul du prix de revient des services à la population et aide aux choix stratégiques à opérer par la collectivité

Exigences

  • cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux , par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à temps complet, basé au siège de Nouvion, vacant à compter du 10 septembre 2023
  • organise la fonction « Marchés Publics » et gère la fonction marchés publics, partagée au sein de la collectivité avec les services

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération statutaire

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : grille indiciaire

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

professeure de musique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • piano
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Rémunération

  • rémuneration statutaire

Responsabilité

  • enseigner la pratique du Piano / Euphonium en cours individuel à l'école de musique
  • sous la responsabilité et avec appui de la directrice de l'école de musique, vous aurez la mission d'enseigner la musique au sein de l'équipe des 10 professeurs de l'école communautaire qui exerce sur l'ensemble du territoire intercommunal

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents