Les salaires sur les positions chez CC ROUMOIS SEINE

CC ROUMOIS SEINE recrute pour des postes:

mécanicien automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • mécanicien automobile

Rémunération

  • indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • référent parc automobile

ambassadeur du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • critères de tri sélectif
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • CEindiciaire

Responsabilité

  • chargés de mission « Ambassadeur du tri »
  • dans le cadre de la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers menée au sein de la Communauté de communes, l'équipe des ambassadeurs du tri a pour mission d'informer les habitants lors d'animations à destination de différents publics, de corriger les erreurs de tri observées dans les bacs à déchets et de mener toutes les actions nécessaires pour améliorer la qualité du tri
  • vous désirez un emploi proche de chez vous, et des formations régulières pour développer vos compétences, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • gestion de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • CEindiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques

Rémunération

  • CERémunération indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • assurer un relais en matière d'information et de communication en interne et en externe : rechercher, produire, organiser et diffuser l'information utile à la réalisation des missions du Directeur et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de travail
  • participer à la préparation des réunions, des instances et d'autres évènements
  • assurer la coordination avec les maîtres d'ouvrages
  • assister le Directeur Général des Services en contribuant à l'amélioration de l'organisation et de ses actions
  • favoriser la coordination des services : gestions des agendas, suivi des parapheurs, des courriers
  • organiser et suivre l'assistanat administratif de la direction
  • assistant du Directeur Général des Services
  • vous êtes chargé d'apporter au Directeur Général des Services un appui permanent et proactif dans l'organisation de ses activités professionnelles et d'assurer une fonction ressource pour garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par les directions métiers

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • rémunération selon grille

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, au sein du Pôle Population, Concertation et Action Sportive, vous participerez à l'organisation du transport scolaire en lien avec la Région et à la gestion, au suivi des dossiers du service et au suivi du planning et des interventions techniques des gardiens des installations sportives

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables
  • 13H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle
  • B - Véhicule léger
  • animateurs ou BAFA ou stagiaire BAFA

Rémunération

  • rémunération indiciaire

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du projet pédagogique
  • elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation
  • proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement
  • assurer l'information, la communication et l'accueil auprès des familles
  • gérer la présence des enfants
  • transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint
  • 1 poste à 25h30mn : Grand Bourgtheroulde
  • 1 poste à 16h30mn : Le Thuit de l'Oison

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables l'amplitude horaires variable

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • 6 mois - ou CAP petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance
  • cette expérience est indispensable

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • organiser l'accueil de l'enfant et de la famille au sein de "la forêt enchantée": - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Assurer à chaque enfant le bien-être et la sécurité physique, affective et psychologique ; - Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil adaptée à l'âge et au développement des enfants, en lien avec le projet pédagogique de la structure ; - Accompagner l'enfant dans sa socialisation ; - Soutenir l'enfant dans l'acquisition de son autonomie en respectant sa sécurité ; - Assurer les soins aux enfants : aide aux repas, changes, endormissement, surveillance et observation attentive ; - Assurer un rôle de prévention auprès des enfants et des familles en soutenant et valorisant la compétence parentale - Appliquer et respecter les protocoles mis en place au sein de la structure Entretenir l'environnement des enfants en SMA : - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Amplitude horaire 7h-19h

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • 20H Travail en horaires fractionnés Contrat renouvelable
  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • accompagner une personne lors d'un déplacement
  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • aider une personne à s'habiller
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • CEindiciaire

Responsabilité

  • vous avez le sens du contact, l'envie d'améliorer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap
  • accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne
  • aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
  • aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
  • diagnostiquer des situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • 20H Travail en horaires décalés
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • relayer de l'information
  • baliser les zones glissantes
  • contrôler l'état des stocks
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • règles d'hygiène et de propreté
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • CEindiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en horaires décalés
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • transmettre de l'information
  • baliser les zones glissantes
  • contrôler l'état des stocks
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • règles d'hygiène et de propreté
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Rémunération

  • CEindiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale