Les salaires sur les positions chez CC TERRE D EAU
CC TERRE D EAU recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Commerce
administratif
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Éducation
EJE, infirmière, puéricultrice
Responsabilité
participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile
informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants afin de favoriser les échanges et développer le lien social
informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
directeur
Avantages
salle de sport
plan epargne
mutuelle
ordinateur portable
tickets restaurants
titres restaurants
voiture de service
voiture de fonction
Exigences
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bac +5
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
coordonner l'activité d'une équipe
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management
conditions et Avantages
Responsabilité
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vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
proposer un accueil individualisé
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
participer à la dynamique de secteur
vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
La langue
arabe
anglais
portugais
espagnol
allemand
japonaise
italien
chinoise
chef d'équipe
Avantages
tickets restaurants
voiture de service
voiture de fonction
remboursement transport
plan d'epargne
ordinateur portable
plan epargne
titres restaurants
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
niveau BAC obligatoire
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
votre volonté est déterminante
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
répartir le travail
organiser sur le terrain le travail de son équipe
vos missions
encadrer une équipe
conduite d’engins et entretien du matériel confié
gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données