CC THIERS DORE ET MONTAGNE Salaire
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Thiers
20 RUE DES DOCTEURS DUMAS, 63300 THIERS
SIREN:
200070712
Administration

Les salaires sur les positions chez CC THIERS DORE ET MONTAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC THIERS DORE ET MONTAGNE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • laver des vitres
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • règles de sécurité
  • techniques de bio-nettoyage

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • suivant convention

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • CAP Cuisine requis

Rémunération

  • horaire de 10,6 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien des équipements sportifs
  • réaliser l'entretien du matériel
  • accueil du public
  • connaissance de base en informatique
  • qualités relationnelles
  • respect des procédures d'entretien
  • réactivité, organisation

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'agent assure l'enchaînement des tâches d'entretien , l'accueil des usagers et une mission ponctuelle de caisse

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • entretenir des équipements
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • utilisation d'engins de tonte

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • mensuel de 1607 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • agent/Agente technique de bâtiment

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - ENVIRONNEMENT

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • BPJEPS Environnement ou diplôme équivalent ou expérience en tant qu'ambassadeur du tri Expérience minimum d'un an dans une expérience similaireCuriosité, adaptabilité, disponibilité et discrétionPermis B Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

maître-chien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité

Rémunération

  • grille de la convention

chargé de développement

Responsabilité

  • vous resterez garant de la cohérence qualitative, technique, administrative et également financière de l'ensemble de l'opération
  • de mettre en œuvre et de suivre les partenariats financiers
  • D'élaborer une stratégie de concertation avec les habitants et de la mettre en œuvre ;D'élaborer une stratégie de communication et de valorisation du programme et de ses réalisations en collaboration avec le service communication
  • de coordonner et d'organiser l'intervention des différents prestataires nécessaires à la conduite du projet

animateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • 25H Travail en journée
  • 34H Travail en journée
  • 25H Horaires annualisables
  • 35H Travail en journée
  • 23H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - si diplômé

Exigences

  • connaissance du public 15-25 ans
  • organiser une médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • prévenir et résoudre les conflits
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • horaire de 11,52 Euros
  • mensuel de 1190,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
  • sous l'autorité de la directrice de Pôle, l'animateur intervient dans le cadre du Contrat de Ville, en étroite collaboration avec la Ville de Thiers
  • ils ont pour but de favoriser le vivre-ensemble et le bien-être des enfants
  • L'animateur de développement social a pour mission principale de mettre en place le projet pédagogique en direction des 15-25 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité
  • les missions de l'animateur
  • un travail partenarial est attendu, notamment avec la mission de prévention éducative et le bailleur social

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale