CC VALLEES TILLE IGNON Salaire
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Is-sur-Tille
4 ALLEE JEAN MOULIN, 21120 IS SUR TILLE

Les salaires sur les positions chez CC VALLEES TILLE IGNON

CC VALLEES TILLE IGNON recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • application des Directives du Président et de la Vice-Présidente en charge de l'Enfance Jeunesse et être force de propositions
  • autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
  • accompagner les responsables d'équipements dans l'adaptation des projets des équipes
  • garant de la gestion des ressources et de l'organisation du service
  • adapter son management aux situations et agents
  • repérer et réguler les conflits
  • encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à votre direction
  • diriger, coordonner et contrôler les actions du service

Exigences

  • recueillir les informations juridiques et sociales et analyser leurs impacts futurs sur le service
  • grande disponibilité

urbaniste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer les documents d'urbanisme
  • concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
  • vous avez une spécialisation en Instruction d'autorisation du Droit des Sols ? La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon , EPCI regroupant 23 communes, recherche dans le cadre d'un remplacement, un/une INSTRUCTEUR/TRICE AUTORISATION DROIT DES SOLS, basé à Is-sur-Tille à 20 km de Dijon
  • développer et animer les partenariats
  • promouvoir les projets d'aménagement urbain
  • vous pouvez être en contact direct avec les habitants
  • vous intervenez sur le conseil stratégique aux élus, le pilotage des programmes d’aménagements souhaités par ces derniers et les révisions du PLU
  • vous aiderez la collectivité en tant que maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organiserez et coordonnerez l'action des différents partenaires et veillerez à la cohérence des projets avec la politique urbaine et la collectivité

Exigences

  • titulaire d un diplôme de niveau Master 1 ou 2 dans le domaine de l'urbanisme, l'aménagement du territoire ou le droit public et de la construction souhaité

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accueil et renseignement de la population :
  • Assister et conseiller les élus
  • Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
  • Comptabilité publique
  • Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • Gérer les ressources humaines
  • Principes du système électoral français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).