CC VENDEE GRAND LITTORAL Salaire
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Talmont-Saint-Hilaire
35 IMPASSE DU LUTHIER, 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
Téléphone:
+33 2 51 20 72 07
SIREN:
200071900
recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CC VENDEE GRAND LITTORAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
géomaticien

Comparaison des salaires — géomaticien

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Civils de la Défense 2565 € +2.6%
TELECOM+ 2500 € —
SMD3 2300 € -8%
LTD INTERNATIONAL 2000 € -20%
CC VENDEE GRAND LITTORAL 1800 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC VENDEE GRAND LITTORAL recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • formation en bâtiment tous corps d'état
  • gestion et maintenance des bâtiments
  • maintenance assistée par ordinateur
  • maîtrise de l'outil informatique
  • normes et tech. de mise en oeuvre des matériaux
  • permis B
  • règlementation des ERP
  • technique de lecture de plan

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • aptitudes à la médiation
  • capacité d'innovation et de gestion de projets
  • connaissance des collectivités territoriales

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
  • connaissance des règles de dimensionnement
  • connaissance les budgets et la comptabilité
  • dynamisme et discrétion professionnelle
  • maitrise dans le domaine de l'assainissement
  • maitrise des outils informatiques
  • maitrise des procédures de marchés publics
  • prise de parole en public

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 Mois
  • 6 mois - informatique service support

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau
  • vous avez de solides connaissances en matière de systèmes d'exploitation, de bases de données, de solutions logicielles et de protocoles réseaux
  • vous savez accompagner des utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques et concevoir des supports pédagogiques et didactiques
  • vous savez installer, gérer et assurer le suivi des équipements informatiques

Rémunération

  • horaire de 11.7 EurosPrimesCE
  • régime indemnitaire applicable dans la collectivité
  • horaire de 12 Euros
  • horaire de 12,00 Euros

Responsabilité

  • vous accompagnez ces utilisateurs par vos conseils, votre aide et la formation à l'utilisation optimale des moyens informatiques et des télécommunications
  • vous participez au déploiement de la nouvelle infrastructure auprès des communes et vous apportez une assistance de premier niveau aux utilisateurs
  • au titre de votre mission de maintenance informatique, vous diagnostiquez les dysfonctionnements, vous réalisez les interventions et les mises à jour
  • vous assurez la gestion du parc informatique, ainsi que le déploiement et l'installation de matériels et de logiciels
  • vous veillez à maintenir en condition opérationnelle les serveurs, le parc informatique, les bases de données et les applications métiers
  • vous veillez au suivi des interventions
  • vous assurez le déploiement des ordinateurs et des périphériques, dont vous gérez l'entretien préventif le suivi courant
  • vous intervenez comme interlocuteur auprès des différents prestataires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille indiciaire fonction publique
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosPrimesCSE

Expérience

  • 2 An(s) - en service support informatique
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance assistance informatique

Exigences

  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosPrimesCSE

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer un planning
  • Normes rédactionnelles
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Planification des tâches et gestion des priorités

moniteur de voile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • réglementation du sport et des activités sportives

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • régime indemnitaire applicable dans la collectivité
  • horaire de 11,60 Euros

Responsabilité

  • en tant que responsable des bases nautiques, vous réalisez les missions opérationnelles, promotionnelles et administratives des activités voile
  • vous êtes également chargé-e de la fermeture des sites au terme de la période d'activité
  • en fonction des besoins, vous effectuez des déplacements de matériels par la route
  • en tant que Responsable technique qualifié-e, vous êtes en charge de l'organisation, de l'encadrement et du bon déroulement des activités voile en mer et sur plan d'eau intérieur
  • vous encadrez en voile légère et habitable auprès de tous publics
  • vous réalisez l'ouverture des bases nautiques et la maintenance du matériel nautique tout au long de la saison
  • vous proposez et rédigez des projets pédagogiques pour les activités proposées de façon à en garantir la qualité
  • en amont de la saison estivale, vous assurez également la missions de promotion de l'activité voile sur le territoire en lien avec les Offices de tourisme

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser l'agenda des réunions
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de secrétariat

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

opérateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Réaliser des petits travaux d'entretien
  • Surveiller toute usure ou défaillance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C1 - Poids lourd < 7,5 T