CCAS DE SETE Salaire
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3 avis au total
Sète
220 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 34200 SETE
SIREN: 818146417
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Les salaires sur les positions chez CCAS DE SETE
CCAS DE SETE recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- BAFA
- BEPJPS
- bafd
Rémunération
- suivant expérience et diplôme
Responsabilité
- a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de prévention et de gestion de conflits
- gestion budgétaire
- gestion de projet
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- réaliser un suivi d'activité
- mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- contrôler l'application des protocoles de soins
- apporter un appui technique pour le personnel
Rémunération
- mutuellesuivant expérienc
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
- définir les orientations stratégiques d'une structure
- organiser le fonctionnement d'une structure
- réaliser la gestion des ressources humaines
- fiscalité
- superviser les procédures de gestion financière
- superviser les procédures de gestion administrative
Rémunération
- chèque repasSELON EXPERIENCE
- chèque repasSelon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
puériculteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- techniques d'animation d'équipe
- gestes d'urgence et de secours
- identification des signes et du degré de la douleur
- management
- gestion de projet
- gestion administrative
Rémunération
- mutuelleselon qualificati
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 9H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- BAFA
- BEPJPS
- bafd
Rémunération
- suivant diplome et experience
- suivant expérience et diplôme
Responsabilité
- le vacataire devra participer à des réunions de préparation du CLAS
- a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public
- animateur / Animatrice d'aide à la scolarité
- assurer un accompagnement à la scolarité à l'aide de supports méthodologiques, en valorisant les acquis, l'estime de soi, la confiance en soi et en apportant une ouverture culturelle en lien avec les parents et l'école
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H
Rémunération
- fonction du diplôme /experience
- Salaire brut : fonction du diplôme /experience
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé(e)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDD contractuel de 6 mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- caractéristiques des peintures
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- lecture de plan, de schéma
- peindre des surfaces et supports visuels
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable du service administration générale, au sein d'une équipe, il/elle sera en charge de missions techniques , il/ elle aura à établir la liste des matériels nécessaires pour la réalisation de travaux
- il /elle sera en charge de la centralisation des matériels et équipement pour les manifestations du CCAS en lien avec l'agent chargé des animations au CCAS
- il /elle prendra en charge les déménagements et toutes les tâches liées aux transferts de site, évacuation des papiers et encombrants
Rémunération
- selon qualification + chèque repas
animateur
Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- EN FONCTION /DIPLOME EXPERIENCE
- Salaire brut : EN FONCTION /DIPLOME EXPERIENCE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, BPJEPS ou BAFD
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- BAFA
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide à domicile
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - deavs
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Normes d'hygiène et de propreté
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
educateur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : EN FONCTION /DIPLOME EXPERIENCE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - DIPLOME D'ETAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ
Exigences
- Conseiller, accompagner une personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Définir des parcours individualisés
- Organisation de sorties ou de projets collectifs
- Réalisation de bilans d'activités
- Faire preuve de rigueur et de précision