CCCPS COEUR DE DROME Salaire

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Aouste-sur-Sye

Les salaires sur les positions chez CCCPS COEUR DE DROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 785 €/mois

Salaire net / mois

~1 393 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCCPS COEUR DE DROME recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • selon Grille Indiciaire FPT

Responsabilité

  • assurer les missions clefs pour l'accueil des enfants, de leurs familles et l'accompagnement pédagogique de l'équipe
  • fonctions d'encadrement intermédiaire

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN

Rémunération

  • SELON GRILLE INDICIAIRE

Responsabilité

  • vos missions

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Dans une fonction similaire

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1590 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise messgarie Outlook

Rémunération

  • grille Fonction publique territo

Responsabilité

  • pôle social

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Chargé de communication

Exigences

  • connaissance du fonctionnement d'une collectivité
  • maîtrise logiciels de PAO
  • qualités rédactionnelles
  • sens de l'analyse et de synthèse
  • sens relationnel

Rémunération

  • grille Fonction publique territo

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • grille Fonction Publique territo

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante qualité services GROUPE MORGAN SERVICES - 07- GUILHERAND GRANGESAgence MORGAN SERVICES Valence recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité .Vous serez en charge du contrôle des matières 1ères, des produits en cours de production et des...Intérim - Non renseignéPublié il y a 6 joursIntérimNon renseigné

Exigences

  • débutant accepté

educatrice

Exigences

  • réaliser un bilan d'actions
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Éducation

  • diplôme éducateur de jeunes enfants

Responsabilité

  • anime des activités, assure l'encadrement des enfants
  • participation à l'élaboration du budget annuel
  • participe et veille à la mise en œuvre du projet d'établissement et projet pédagogique
  • met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • animation d'équipe
  • garant, en lien avec la directrice, de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants

animateur

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SMIC en rigueur
  • catg C - FPT
  • Rémunération selon la grille des cat. C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS, CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents - BPJEPS option LTP, BAFD équivalent
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou AEPE
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA
  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • BAFA
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Grille catég.C FPT voir expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
  • Selon grille cat. C de la FPT et selon expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS/ Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable
  • FPT catég C et selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS option LTP, BAFD
  • Bac ou équivalent Petite enfance
  • Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive
  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS option LTP
  • CAP, BEP et équivalents - BAFD

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger