CCI AMIENS PICARDIE Salaire

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Amiens
6 BOULEVARD DE BELFORT, 80039 AMIENS CEDEX 1
Téléphone:
+33 3 20 63 78 32
SIREN:
130013113

Les salaires sur les positions chez CCI AMIENS PICARDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCI AMIENS PICARDIE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • gérer un planning
  • organiser, coordonner un événement
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • chèque repasà négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous êtes rattaché au Pôle Pépinières et placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pépinières

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • prospection commerciale

Rémunération

  • chèque repasSalaire à négocie
  • salaire à négocier

Responsabilité

  • vos principales missions
  • au sein des deux services « Commerce-tourisme » et « Industrie-service », vous êtes rattaché aux équipes spécialisées dans le conseil aux entreprises et placé sous la direction du responsable du service « Industrie et service »

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Économie - Economie et/ou gestion

Exigences

  • Analyser un bilan financier
  • Développer un projet de création d'entreprise
  • Evaluation de la viabilité de projets
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Gestion d'entreprise
  • Gestion financière
  • Identifier des risques financiers liés à un projet
  • Optimiser les ressources financières disponibles

Autorisation

  • B - Véhicule léger