CCI DE REGION NORMANDIE Salaire
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Saint-Contest
1 RUE RENE CASSIN, 14280 SAINT CONTEST
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SIREN:
130021645
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CCI DE REGION NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
CCI DE REGION NORMANDIE 2900 € +5.5%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 900 €/mois

Salaire net / mois

~2 262 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 735 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 2 900 € 2 742 € +5,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CCI DE REGION NORMANDIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2900 €
-2%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 262 €
/ mois
Cotisations
638 €
/ mois
Brut
2 900 €
/ mois
Net annuel
27 148 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CCI DE REGION NORMANDIE recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative
  • intervenir dans le domaine de projets immobiliers

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - en gestion de projet / conseil

Exigences

  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
  • concevoir des indicateurs

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 320000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit
  • contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du territoire Dieppois

animateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - exigée dans animation événementielle

Exigences

  • animations de réunions, prise de parole en public
  • capacité à travailler en mode projet
  • connaissances et appétences de l¿entreprise
  • maîtrise des outils numériques et des réseaux
  • organisation d¿événements et marketing opération
  • analyser les besoins du client
  • définir des axes prioritaires de développement commercial
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention

Responsabilité

  • participer à l'organisation du Forum annuel
  • participer à la construction et à la commercialisation du nouveau format d'adhésion du réseau
  • co-Piloter et animer les référents et leurs équipes des CCIT de Normandie
  • venir en renfort sur la gestion administrative sur l'outil de gestion interne CRM
  • représenter le réseau sur le terrain auprès des chefs d'entreprise et des institutionnels
  • participer à l'animation des réseaux sociaux, la rédaction de contenus, à la communication et à la promotion des événements

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • améliorer le positionnement d'un site web
  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • outils bureautiques
  • réaliser des supports de communication audiovisuels
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

archiviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • enregistrer et suivre les prêts, emprunts des documents
  • réaliser une veille documentaire
  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • chèque repas13ème mois

Responsabilité

  • rattaché au service pôle immobilier, vous assurez le traitement des archives de la CCI SE et des équipements gérés

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • 1ère expérience réussie environnement formation
  • aisance à travailler dans contexte polyvalent
  • bon relationnel et sens du travail en équipe

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • technologies informatiques
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • diriger un service, une structure
  • définir et mettre en oeuvre une gestion des risques des systèmes d'information
  • administration anti-virus Kaspersky
  • management, leadership

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'Information Régional et la responsabilité fonctionnelle du Directeur Général, vos principales missions seront d'assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des Systèmes d'Information sur le périmètre de la CCI Ouest Normandie en alignement avec la gouvernance régionale
  • assurer la gestion administrative et financière des Systèmes d'Information
  • manager l'équipe d'administrateurs, techniciens et prestataires informatiques répartis sur 8 sites : 4 centres de formations, 3 hôtels consulaires et le Centre d'Essais Dynamiques

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion financière
  • indicateurs de suivi d'activité
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • gestion de l'information
  • suivre le système d'information de gestion
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois

conseiller en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans la création d'entreprise

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • conseiller un client

Rémunération

  • 30K€ à 40 K€/ an selon compétences

Responsabilité

  • conseil et accompagnement dans les projets de création et de reprise d'entreprises
  • prospection quotidienne et gestion d'un portefeuille d'entreprises

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • aisance dans l'expression orale et rédactionnelle
  • capacité d'analyse/synthèse/anticipation
  • discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération

  • primesChèque repas

Responsabilité

  • assistance du Président
  • véritable interface de la Présidence avec l'environnement tant interne qu'externe, le collaborateur assure le secrétariat du Président et les relations avec les interlocuteurs externes, le élus, les collaborateurs