CCI NORMANDIE Salaire

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  Évreux
215 ROUTE DE PARIS, 27001 EVREUX CEDEX
Téléphone:  +33 2 33 64 68 21
SIREN: 834290058
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez CCI NORMANDIE

CCI NORMANDIE recrute pour des postes:

responsable qualité

Responsabilité

  • magalie BARBE
  • suivre et améliorer les procédures, modes opératoires et outils inhérents à la certification QUALIOPI
  • assister la direction dans le choix et le management du système qualité dans le respect des normes applicables
  • exercer l’autorité déléguée pour faire respecter les dispositions du système de management de la qualité à l’intérieur du périmètre défini
  • réaliser le suivi de réalisation et d'efficacité des actions issues de la politique qualité
  • préparer et animer les revues de direction et comités de pilotage
  • participer aux revues de processus et de filières
  • métier Responsable qualité

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • diplômé de l’enseignement supérieur
  • maîtrise des systèmes d’information et des outils bureautiques
  • sens de l’analyse et de la synthèse
  • saint-Lô- 50

responsable informatique

Responsabilité

  • magalie BARBE
  • gérer les engagements et suivre les commandes
  • superviser et garantir les sauvegardes
  • assurer l’interface avec les fournisseurs d’application métier
  • garantir la confidentialité des données et la sécurité des Systèmes d’Information
  • définir les évolutions et procédures pour garantir le maintien opérationnel des systèmes d’information
  • participer à la gestion de projets régionaux
  • participer aux appels d’offres : analyse de l’existant, rédaction de cahier des charges, analyse des offres…

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • maîtrise des systèmes Microsoft et Linux
  • management, Leadership
  • maîtrise des systèmes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde
  • organisation, rigueur, méthode, autonomie
  • maîtrise des réseaux
  • esprit de synthèse
  • maîtrise des environnements Web

assistant de direction

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • aurélie FRANCOIS
  • constituer et préparer les dossiers
  • être un ambassadeur du territoire et de notre région
  • assurer le bon fonctionnement du secrétariat général
  • suivre leurs mandats
  • organiser les Bureaux et les Assemblées Générales
  • organisation logistique des déjeuners, dîners
  • coordonner et suivre les rendez-vous du Président, prioriser son agenda

Exigences

  • minimum 4 ans
  • aptitudes au travail en équipe
  • métier
  • assistant de direction
  • goût pour la gestion d’activités diversifiées avec des interlocuteurs multiples
  • statut du poste
  • sens des priorités, rigueur, esprit de synthèse
  • capacité d’analyse/synthèse, de traitement des dossiers structurants, d’anticipation

juriste

Responsabilité

  • maintien d’un principe de transversalité pour le traitement des dossiers avec la possibilité de gérer des dossiers sur d’autres segments, ou de prise en charge de rédaction de DCE en fonction du plan de charges de l’équipe et des urgences
  • le poste concerne principalement l’ensemble des marchés publics complexes dédiés principalement à la concession des ponts de Normandie et Tancarville au sein de la CCIT Seine Estuaire
  • gestion administrative des évolutions des marchés et du solde des marchés
  • assistance et conseil juridique pendant l’exécution des marchés
  • assistance et conseils juridiques en phase pré-contentieuse et contentieuse
  • gestion administrative et juridique des procédures de marchés de maîtrise d’ouvrage publique :Assistance aux services pour l’expression de la définition du besoin ;Benchmark et sourcing ;Vérification de la computation des seuils par segment d’achats concernés ;Préparation et rédaction des pièces administratives sur les bases des pièces techniques fournies ;Rédaction des publicités ;Lancement et suivi des consultations ;Assistance/contrôle juridique de l’analyse des offres ;Assistance à la conduite des négociations, le cas échéant ;Préparation des commissions consultatives des marchés le cas échéant ;Participation à la gestion de la plateforme de dématérialisation
  • interlocuteur privilégié de la direction des concessions de la CCIT Seine Estuaire
  • appui aux référents achats territoriaux le cas échéant

Exigences

  • expertise juridique sur le droit de la commande publique
  • vous vous démarquez par votre grande rigueur, votre pédagogie et votre réactivité
  • au sein du pôle Achats Marchés Publics, vous êtes le référent juridique sur toutes les opérations de maîtrise d’ouvrage publique des CCI de Normandie
  • vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des contrats publics ou de la construction publique, et justifié d'une expérience impérative sur un poste similaire
  • A ce titre, les expertises juridiques attendues pour le poste sont

animateur

Exigences

  • profil Commercial / Marketing
  • connaissances et appétences pour le monde de l’entreprise et l’entreprenariat
  • animations de réunions, prise de parole en public
  • expérience Minimum 2 ans
  • organisation d’événements et marketing opérationnel, communication
  • § Connaissances de l’entreprise
  • capacité d’autonomie, d’initiative, de réactivité, de rigueur et d’organisation
  • § Connaissances du tissu économique du territoire

Responsabilité

  • vous fédérerez les entreprises autour de projets collaboratifs, susciterez ainsi le développement de communautés et fidéliserez les membres des réseaux
  • aurélie FRANCOIS
  • coordonner des événements récurrents du réseau
  • participer à la construction d’événements ponctuels
  • animation Réseaux
  • participer à l’organisation du Forum annuel
  • suivre le comité « mentoring »
  • soutenir les porteuses de projet et augmenter sensiblement la création d’entreprise portée par les femmes

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • gérer l’administration de l’association : suivi des adhésions, de la facturation, de la préparation, de la logistique et du suivi des bureaux et assemblées générales notamment
  • effectuer en lien avec le bureau du Club, sa coordinatrice et le directeur du Service International de CCI Normandie, un reporting trimestriel du suivi de votre activité et celle du club
  • participer par des travaux collaboratifs à la conception, la formalisation et mise en œuvre d’un plan de communication et de marketing du club, en lien avec le pôle marketing du Service International
  • avoir la capacité de décliner des visuels de communication en partant d’une charte graphique
  • prospecter et conquérir de nouveaux membres afin d’assurer un déploiement régional du club sur l’ensemble du territoire normand
  • assurer la fonction de community manager sur LinkedIn et autres médias sociaux
  • construire un fichier de prospects d’entreprises normandes internationales actuelles ou en devenir, l’alimenter et le faire vivre
  • rédiger, proposer des supports de communication pour relayer les actions du club et l’actualité des membres et favoriser les échanges entre eux

Exigences

  • vous êtes très à l'aise pour effectuer du phoning et mailing ciblé auprès de prospects
  • vous disposez d’un excellent relationnel et d’un goût prononcé de la relation client
  • vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et vous avez démontré votre polyvalence
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie, d’initiative et d’efficacité dans un environnement tourné vers l’international
  • vous êtes à l’aise en expression écrite et orale en français, vous attestez d’une première expérience réussie dans le domaine commercial et d’une appétence à la prospection de clients et de partenaires
  • vous êtes rompu à la maîtrise d’internet, des médias sociaux et des outils bureautiques
  • diplômé de l’enseignement supérieur, niveau Bac +2 / 3, en gestion, commerce et/ou communication
  • vous appréciez les défis nouveaux et vous savez vous organiser pour atteindre les objectifs des feuilles de route fixés par vos managers

chef de cabinet

Responsabilité

  • la CCI Seine Estuaire recherche un Chef de Cabinet
  • véritable conseiller du Président, il collaborera de façon étroite avec le Directeur Général
  • interlocuteur privilégié des élus, il les assistera dans leurs missions et leur diffusera les informations nécessaires
  • il aura également en charge la responsabilité administrative des instances dans le respect des règles de fonctionnement de l’institution
  • constituer et préparer les dossiers du Président
  • rattaché au Président, représentant légal de l’institution, le Chef de Cabinet assure un rôle d’interface entre le Président, le Directeur Général, les Elus et les Collaborateurs. Il assiste le Président dans ses missions
  • assurer la circulation de l’information entre le Cabinet/la Direction Générale et les services
  • suivi des dossiers personnels des élus

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • connaissances institutionnelles et des collectivités
  • sens politique
  • sens aigu de l’organisation et parfaite rigueur dans la gestion des dossiers
  • excellente présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité d’analyse/synthèse, de traitement des dossiers structurants, d’anticipation
  • autonomie, réactivité, discrétion, diplomatie, polyvalence, grande disponibilité, discrétion, confidentialité
  • déplacements sont possibles sur tout le territoire CCI Seine Estuaire
  • idéalement formation bac +4/5 en droit, sciences politiques, gestion et/ou expérience significative dans un poste similaire

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer le portefeuille de clients actifs et le volume de vente du pôle formation entreprises
  • optimiser la rentabilité des affaires existantes
  • informer et orienter les chefs d’entreprises pour la prise en charge de leurs formations
  • traiter les demandes de devis, préparer et suivre vos offres commerciales
  • interlocuteur privilégié des clients et des prospects
  • répondre dans les meilleurs délais aux demandes clients
  • prospecter activement une clientèle composée d'entreprises > 50 salariés en établissant un plan de prospection ciblé
  • sous la responsabilité de la responsable du pôle formation entreprises, votre mission s'articule exclusivement autour de l'acquisition de nouveaux clients et l’augmentation du chiffre d’affaires

Exigences

  • expérience significative dans la vente de prestations de services en toute autonomie
  • très bonne écoute et excellent sens du service
  • niveau Bac + 2/3 souhaité
  • endurance, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • excellent relationnel et capacité à convaincre
  • qualités d'ouverture, sens du résultat
  • permis B- nombreux déplacements sur le territoire de l’Eure

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • magalie BARBE
  • elaborer et conseiller la Direction et les Elus sur la stratégie financière lors des réunions et bureaux Ouest Normandie
  • présenter les stratégies définies auprès des instances de contrôle
  • vous encadrez et managez l’équipe Administrative et Financière répartie sur 3 sites
  • produire les documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • veiller au respect des normes et procédures
  • etablir les budgets, proposer les arbitrages nécessaires et transmettre les documents réglementaires
  • répondre aux appels d’offres par l’établissement de business plans et assister aux commissions techniques

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • expérience dans la fonction de minimum 10 ans, idéalement acquise au sein d’une CCI
  • esprit d’équipe et d’amélioration continue
  • formation bac + 5 en gestion / finance, école de commerce, DSCG
  • organisation, rigueur et esprit de synthèse
  • pragmatisme et autonomie
  • capacité à travailler en réseau et à accompagner le changement

directeur

Responsabilité

  • prendre en charge et animer la mise en oeuvre des orientations stratégiques décidées par la CCI Normandie
  • piloter les 4 pôles composant le service en interaction avec les 4 managers
  • piloter et développer l’activité
  • elaborer et piloter la stratégie de l’ESCCI FORMATION
  • assurer le relationnel clients et le traitement des éventuelles insatisfactions
  • définir les actions à mener
  • etre attentif aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises afin d’adapter notre offre
  • fixer les objectifs et axes prioritaires

Exigences

  • développer l’internationalisation des PME PMI normandes
  • fixer et garantir la mise en oeuvre des objectifs du service
  • expérience en développement d'une Direction, au regard des enjeux, moyens, budgets confiés
  • formation supérieure bac+5 en économie, gestion, management, … assortie d’une expérience significative dans une fonction de direction dans le domaine de la formation
  • déplacements régionaux fréquents, nationaux occasionnellement et internationaux rarement
  • esprit d’initiative et d’écoute
  • expérience professionnelle, minimum 5 ans exigée, permettant de proposer et de mettre en oeuvre la stratégie de la CCI Normandie en matière de développement économique des entreprises et des territoires à l'international
  • grande disponibilité, sens politique