CCPAL Salaire

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Les salaires sur les positions chez CCPAL

CCPAL recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • qualités relationnelles
  • maitriser les procédures HACCP
  • connaissance de la loi EGALIM

Responsabilité

  • elaborer et préparer les menus et les commandes
  • préparer et servir des repas en cuisinant les plats dans le respect des règles de l'art culinaire en s'assurant de
  • l'âge des enfants
  • respecter et assurer la préparation des repas sous consignes médicales pour les enfants nécessitant un
  • découpe
  • régime spécial
  • réceptionner et contrôler les denrées en vérifiant l'intégrité des emballages, des conditionnements, de
  • assurer le nettoyage de tous les éléments utilisés lors de la fabrication des repas, de la mise à la table et

Rémunération

  • statutaire+régime indemnitaire+CNAS

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - Si diplômé

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • statutaire+régime indemnitaire+CNAS

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • statutaire+régime indemnitaire+CNAS

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Rémunération

  • statutaire+régime indemnitaire+CNAS

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaité

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • connaissance cadre règlementaire
  • connaissance des normes HACCP
  • connaissance du développement de l¿enfant
  • connaissance du fonctionnement structures accueil
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • statutaire/régime indemnitaire/CNAS

conducteur de station d'épuration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Poste soumis à astreintes

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée sur même poste

Exigences

  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • compétences en électromécanique appréciées
  • connaissances hygiène, santé, sécurité au travail
  • connaissances traitement des eaux & réglementation
  • maîtrise outil informatique et bureautique

Rémunération

  • SELON PROFIL+Prime astreintes

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Responsabilité

  • de contrats, gestion des demandes diverses
  • sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Usagers du Service des Eaux
  • assurer l'accueil physique et téléphonique de la CCPAL et des abonnés : souscription, résiliation

Rémunération

  • SMIC + prime + CNAS

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réception et traitement des demandes via la GMAO
  • assistant administratif / Assistante administrative 13- AIX EN PROVENCESpie batignolles c'est, un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services.Un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMICette formation est indispensable
  • débutant accepté- Expérience dans le domaine souhaitée

assistant maternel

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice du Service Petite enfance vous aurez pour

animateur

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • participer à des actions de communication
  • assurer les fonctions de régisseur titulaire de recettes
  • organiser et gérer les espaces et les services mis à disposition des entreprises hébergées, et veiller au bon fonctionnement du matériel
  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • assurer une interface privilégiée et opérationnelle avec les entreprises
  • organiser des actions, manifestations afin que le pôle de services soit un lieu d'échanges et d expériences
  • gérer l'administratif du pôle de services
  • anticiper, gérer les sorties du pôle de service et faciliter l'intégration locale des entreprises