CCPEVA Salaire
Les salaires sur les positions chez CCPEVA
CCPEVA recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie des systèmes d'informations
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA
- vous vous décrivez comme autonome, innovant, bienveillant et à l'écoute
- vous vous projetez dans une organisation en pleine évolution et vous n'avez pas peur des défis
- vous recherchez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance positive
Rémunération
- rémunération statutaire
- annuel de 38000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité de résidence de 3%
Responsabilité
- vous mettrez en œuvre des stratégies de suivi des indicateurs des infrastructures informatiques
- dans le cadre de ces projets, vous redigérez les cahiers des charges et vous gérerez les consultations en qualité de maître d'ouvrage
- pour se faire, vous construirez et mettrez en œuvre une vision technique de l'architecture des Systèmes d'Informations notamment sur l'évolution et d'externalisation ainsi que la mise en place des règles principales de construction et d'évolution des infrastructures
- sous l'autorité directe du directeur financier et du pôle ressources, vous aurez à définir la stratégie de l'architecture technique des Systèmes d'informations de la collectivité
- vous piloterez la définition de la stratégie de renouvellement d'amélioration et de renforcement de la sécurité
- vous serez le référent sur les grands projets d'investissement en infrastructure après avoir pu évoluer la pertinence et la cohérence
- de part son rattachement au pôle Ressources, ce service a un rôle essentiel de support à tous les services internes
- de par son rattachement au pôle Ressources, ce service a un rôle essentiel de support à tous les services internes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale