Les salaires sur les positions chez CCSB

CCSB recrute pour des postes:

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique
  • brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

econome de flux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • gestion des flux de production
  • montage financiers et marchés publics
  • normes environnementales
  • organiser le travail d'une équipe
  • outil de gestion des flux
  • plan d'action de sobriété

Responsabilité

  • animer la mission intercommunale d'aide aux communes pour une rénovation performante énergétique
  • appuyer le service patrimoine bâti de la CCSB/Mairie de Belleville-en-Beaujolais
  • compétences techniques
  • poste financé dans le cadre du programme ACTEE porté par la FNCCR
  • rattaché au service Climat-énergie au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables, ses missions sont menées en lien étroit avec le service Patrimoine bâti
  • formation : Bac+3 minimum dans les domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • pc portableStatutaire+RIFSEE

juriste

Rémunération

  • 19 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • conseiller les services acheteurs pour la définition de leurs besoins et le choix des procédures
  • superviser la passation de l’ensemble des marchés de l’intercommunalité réalisée par la gestionnaire de la commande publique

Exigences

  • connaissance du droit public général, des collectivités territoriales et des droits spécialisés
  • une expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • maîtrise des outils de recherche juridique
  • maîtrise bureautique et qualités rédactionnelles
  • pragmatisme permettant de concilier rigueur juridique et intérêt opérationnel
  • aptitude au travail en équipe et en transversalité
  • qualités d’écoute et relationnelles, capacités d’adaptation
  • bonne connaissance des procédures juridiques, des règles de la commande publique et des contentieux administratifs

Responsabilité

  • participer au suivi des marchés
  • participer à la préparation des réunions institutionnelles en lien avec la direction générale des services
  • suivre les contentieux en lien avec les services concernés et les relations avec les avocats
  • exercer une veille juridique relative à la commande publique
  • défendre les intérêts de l’intercommunalité dans le cadre des règlements amiables des litiges
  • assister les services dans la rédaction d’actes et documents : délibérations, contrats, conventions, règlements…
  • assister les services dans la rédaction d’actes et documents : délibérations, contrats, conventions, règlements…

animateur

Responsabilité

  • L\'animateur sportif assurera la mise en place des activités sportives sur le site de la base de loisirs de la Germanette
  • il proposera et préparera ses séances d\'animation en relation avec le coordonnateur de la base
  • il respectera le calendrier et préparera le matériel nécessaire
  • planification / Préparation des activités, animations et événements hebdomadaires
  • réservation, encaissement, location de vélos, gestion du parc, petite mécanique
  • participation à la communication, la prise de photos
  • vérification du matériel mis à disposition du public et garantir la sécurité des pratiquants
  • encadrement et animation

agente de promotion touristique

La langue

  • anglais

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • animations : Gérer les expos artistiques, recherche et mise en place animations, expos, événements, partenariats
  • régisseur suppl, tâches administratives, ouverture/fermeture sites touristiques
  • gestion de la boutique et de l'espace de visite
  • com/promotion numérique, presse, mailing, bases de données
  • gestion de la taxe de séjour : relation avec les hébergeurs et le service tourisme, gestion et suivi de la collecte, relances, maîtrise de l'outil de gestion

technicien

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • AUTOCAD
  • Code des marchés publics
  • Commande et marchés publics
  • Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
  • Construction durable (Ecoconstruction)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profils et compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Analyser une réponse à un appel d'offres
  • AUTOCAD
  • Commande et marchés publics
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Elaborer un plan d'évolution du réseau
  • Esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • imprimer des documents techniques
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser une recherche documentaire

Rémunération

  • contrat d'apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • appui au déploiement de la marque locale d'électricité
  • "Appui au service patrimoine bâti
  • la Communauté de Communes Saône-Beaujolais recrute pour son service Patrimoine Bâti un Assisant chef de projet Génie civil en APPRENTISSAGE Bac +2 ou +3 GENIE CIVIL Thermique ou maintenance
  • "Appui au déploiement du Plan Alimentaire Territorial
  • dans le cadre du déploiement opérationnel du projet urbain, mettre en place, avec l'appui des partenaires, des actions permettant l'implication des citoyens : ateliers participatifs tous publics, balades urbaines, évènements de sensibilisation, expositions temporaires thématiques, questionnaires