placé sous l’autorité du Directeur, le Qualiticien assure la dynamique qualité globale et est responsable des démarches qualités et de la gestion des risques de l'ensemble des activités des établissements
liste non exhaustive
mettre en place et suivre un tableau de bord des indicateurs qualité, Gérer les fiches de déclarations d’événements indésirables et animer le CREX, Initier et analyser des enquêtes de satisfaction, Piloter la gestion documentaire, Lancement, planification et évaluation des audits, des audits croisés à partir des autos évaluations annuelles, Formalisation de toutes les réunions et des protocoles, création et parution périodique d’un « Bulletin Qualité », Assurer la coordination des vigilances sanitaires en lien direct avec les correspondants désignés, le CLIN, les services techniques et médico-techniques concernés, Gestions des réclamations des plaintes
Exigences
la Connaissance du secteur medico social / sanitaire serait apprécié
titulaire au minimum d'un diplôme BAC+2 en qualité et compter 3 ans d'expérience
aide soignant
Exigences
permis B
aide à la personne: 1 an
Type de contrat
temps plein, CDD, CDI
Rémunération
2 400,00€ par mois
secrétaire de rédaction
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
jusqu'à 2 000,00€ par mois
Exigences
bac +2
adjoint de direction
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
34 000,00€ à 40 000,00€ par an
Exigences
bac +3
Responsabilité
astreinte
réponses aux statistiques
appui règlementaire auprès des encadrants d'unités de soins
gestion de l'urgence en l'absence du directeur
releve de la ccn 51 . établissement avec EHPAD, FAM, SSR
saisie des EVP, gestions des planning, contrôles de la paie, suivi des dossiers juridiques, remplacement en cas d'absence , encadrement des 2 techniciennes rh
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
comptabilité générale
comptabilité fournisseurs
logiciels comptables
comptabilité bancaire
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
réaliser un suivi de trésorerie
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
participer aux clôtures trimestrielles
elaborer les rapprochements bancaires et analyser les suspens
edition des relevés bancaires et transmission
respect des délais selon planning prévisionnel des clôtures mensuelles
saisie des factures, contrôle, règlement et classement
création et mise à jour des fournisseurs
mise à jour du tableau des activités et sa diffusion
echange avec les fournisseurs sur état des relances
maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique, Bonne capacité rédactionnelle
aptitude au travail d’équipe, à l’organisation, capacité d’écoute et de questionnement sur sa pratiques et l'accompagnement des résidents
travail en équipe pluridisplicinaire
Responsabilité
accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
gestion des demandes des usagers
L’AMP participe à l’accompagnement global des usagers, au sein d’une équipe pluri professionnelle afin de leur apporter l’assistance individualisé qui nécessite sur état psychique et physique
des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
bonne notoriété de l’établissement
médecin généraliste
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
temps partiel, CDI
Rémunération
à partir de 2 400,00€ brut par mois
jusqu'à 2 500,00€ par mois
Exigences
DES médecine générale
moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
médecin généraliste
assistant comptable
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Responsabilité
participer aux clôtures trimestrielles
elaborer les rapprochements bancaires et analyser les suspens
edition des relevés bancaires et transmission
participer aux analyses de comptes
participer aux clôtures annuelles
saisie des factures, contrôle et règlement
création et mise à jour des fournisseurs
mise à jour du tableau des activités et sa diffusion
Exigences
expérience dans la comptabilité et connaissance appréciée dans les domaines sanitaire, médico-social personnes âgées et médico-social personnes handicapées
respect des délais selon planning prévisionnel des clôtures mensuelles
rigueur, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe
aptitude à travailler dans un environnement très informatisé
bac + 2 exigé
bac +2
psychologue
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 600,00€ par mois
à partir de 1 659,00€ par mois pour un temps plein
Exigences
débutant , Expérimenté , Confirmé
expérience en consultation mémoire
connaître les pathologies neurodégénératives
sens des priorités
est tenu au secret professionnel
releve de la ccn 51
savoir utiliser les tests neurospychologiques + échelles thymiques et comportementales
Responsabilité
il dépend directement de la direction
S’inscrire dans la mission de l’établissement
assurer le suivi psychologique des résidents
intervient en EHPAD, USLD et ponctuellement en SSR G
assurer le bon fonctionnement du service dans le cadre de la prise en charge définie dans le projet d’établissement
participer aux réunions de synthèse, de familles, réunion de coordination
S’exprime dans les réunions de synthèse
définit, met en place et contrôle l’organisation de son activité
secrétaire
Exigences
débutant , Expérimenté , Confirmé
BTS RH / BTS « Support à l’action managériale » / BTS « PME »
connaissances : droit social, sanitaire et médico-social, expression écrite
logiciel utilisé : SIRH, pack office, base documentaire interne
Responsabilité
la gestion des agendas de la Direction
b. Gestion des agendas des médecins
les convocations, participations et comptes rendus de réunion
la rédaction des courriers cadres, notes de service et d’information, tenue des panneaux d’affichage des services
d. Prise de rendez-vous résidents et patients
L’organisation des déplacements, notes de frais, réservations de salles de réunion
la gestion des notes de frais pour les remboursements aux salariés